トップ精密機器 - ネットワーク系SE,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 神奈川県【藤沢】社内SE(セキュリティ推進)◇インフラ領域の知見をお持ちの方歓迎/プライム上場/週3回在宅【エージェントサービス求人】
アズビル株式会社(旧株式会社山武)
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【藤沢】社内SE(セキュリティ推進)◇インフラ領域の知見をお持ちの方歓迎/プライム上場/週3回在宅【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
藤沢テクノセンター 住所:神奈川県藤沢…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
【IT、クラウドの知見をお持ちの方歓迎/週3日在宅勤務可/東証プライム上場/自己資本率66.7%/平均勤続年数20.4年・平均年収764万】
■担当業務:(雇入れ直後)
社内ITシステムや社内システムに関してサイバーセキュリティを確保するための推進活動を行います。
主に下記の業務を担当していただきます。
(1)アズビル商品および社内ITシステムのリリース前のサイバーセキュリティ審査(こちらの審査業務がメイン業務になりますので、ITやクラウドに関する知見を活かして業務を遂行いただきます)
(2)セキュリティ教育の企画、コンテンツ制作、講師。
(3)セキュリティ関連方針・規程・ルールの策定。
・商品開発などにおけるセキュリティ確保
・社内情報セキュリティに関するセキュリティ確保
(4)CSIRTメンバーとしての業務
・azbilグループ内で発生したセキュリティインシデントへの対応
(5)PSIRTメンバーとしての業務
・アズビル商品の脆弱性発見時の対応
部署のメンバーは社内のIT部門から異動でジョインしたメンバーも多く在籍しており、セキュリティに関する知見をお持ちでない方も業務を覚えながらスキルアップが可能な環境です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■求める人物像:
IT関連システム(オンプレミス、クラウド)についての企画、設計、構築、運用の知識または経験があり、サイバーセキュリティ確保の推進役として即戦力になれる人材を求めています。
社内外の関係者との積極的なコミュニケーションも期待しています。
■会社の特徴:
・「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、オフィスや建物を中心としたビル系、プラントや生産の現場を中心としたプラント系、人々の生活に密着したライフ系の3つの事業を展開し、ニーズを獲得しています。
■会社の魅力:
・働き方改革にも全社的に取り組み「社員が働きやすい環境」を第一に考えています。
・直近3年以内ので退職率は4%前後と、高い定着率を誇ります。
・勤続年数も平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。
・健康経営優良法人2023(ホワイト500)認定
・在宅勤務制度導入中
・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10〜20万の一時金を支給しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記に該当するいずれかの経験または資格
・クラウドやオンプレミスのシステム構築について基本的な知識や経験がある方
・情報セキュリティに関する基本的な知識や経験がある方
■歓迎条件:
・現地法人と英語でのやり取りに抵抗がない方
・制御システムに関する知識や経験がある方
・PSIRTやCSIRTの構築や運用の経験がある方
募集要項
企業名 | アズビル株式会社(旧株式会社山武) |
職種 | ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 藤沢テクノセンター 住所:神奈川県藤沢市川名1-12-2 勤務地最寄駅:JR東海道本線/藤沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月)2021年度実績:年6.72ヶ月 ■昇給:年1回(4月) ■年収例: ・主任クラス630万円 ・係長クラス730万円 ・課長代理クラス850万円 ※あくまでも年収例となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:基準を満たした場合 住宅手当:家賃補助(基準を満たした場合) 寮社宅:独身寮(29歳まで。但し、基準を満たした場合) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など) <その他補足> 各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様
企業情報
企業名 | アズビル株式会社(旧株式会社山武) |
資本金 | 10,522百万円 |
平均年齢 | 45.9歳 |
従業員数 | 5,163名 |
事業内容 | ◆事業概要: 同社はazbilグループ(元山武グループ)の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。 |
URL | http://www.azbil.com/jp/ |