トップ人材派遣・人材紹介 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 京都府【京都】インフラエンジニア
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 イーキャリアFA
【京都】インフラエンジニア
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
案件先により異なる。 案件先により異な…
300万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務詳細】
大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている同社の顧客先にてインフラ案件増加に伴い、ネットワーク、サーバー保守から設計、構築までご経験に併せてプロジェクトをご提案します。
【職務詳細】
・ネットワーク環境構築
・クラウドサービスの導入、構築
・サーバーの移行作業、保守、運用
・仮想化ソリューション
＜＜ エンジニアへの豊富なフォロー体制 ＞＞
担当営業とキャリアアドバイザーが連携し、幅広い案件からエンジニアの希望に合わせた案件アサインに向けた提案活動を行います。
・営業：配属先でのパフォーマンス、配属先で得られる知識・経験、希望するキャリアアップを見据えたご自身の課題などの明確化のサポート
・CA：長期的なキャリアビジョン、中期目標、直近の目標などの設定のサポート
■人事考課時のポイントは以下3点です。
（1）コンピテンシー評価＝付加価値の高い業務アウトプットの有無・納期の厳守・チームの士気を高める積極的行動など
（2）会社貢献度＝研修講師の実施・イベントの企画実行・採用協力など
（3）自己評価＝自己目標達成率・上長評価
応募条件・求められるスキル
【必須】
・ネットワークまたはサーバーの運用、保守経験
【尚可】
・ネットワーク設計・構築(Ciscoなど)
・サーバ設計・構築(Linux／UNIX／Windows)
・クラウド環境の設計・構築(AWS／Azureなど)
☆残業時間は月平均10時間未満！
☆残業代は1分単位で支給！
エンジニア1人1人へヒアリングをしっかりと実施し、考え方を理解した上で、長く続けられる現場や新しいスキルを身につける事ができるよう案件を探しております。
☆会社として、エンジニア皆さんの市場価値が上がる案件を意識するようにしております！
募集要項
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ※案件先により異なる。 ※案件先により異なる。 |
| 給与・昇給 | 3,000,000円 〜 5,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：330万～800万 ■月給制：月額230000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 残業手当・休日出勤手当100％支給、家賃補助（50％負担）、転居費用・入居費用の支給、確定拠出年金制度、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、寮・社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、キャリアプラン支援、KENスクール割引 ■勤務時間：9時00分～18時00分 （実働8時間） ※配属先により異なる。 ■休憩：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇初年度10日付与（入社6ヶ月経過後）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接(場合による)→内定
企業情報
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 設立年月 | 2004年12月 |
| 資本金 | 4億8,365万4,000円 |
| 事業内容 | 【事業内容】機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 【会社の特徴】同社は「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。 最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。 エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、 エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。 また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。 あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。 |
