企画営業*未経験OK*社宅完備*土日祝休み*1年目から年収700万円可*女性約8割

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、営業系その他

東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 …

￥

450万円〜500万円

正社員

仕事内容

★業界でも珍しい土日祝休み！休憩も1.5時間！★社宅完備★インセンは1件契約ごとに約40万円～100万円以上★産育休＆時短勤務実績あり！現在2名育休中

当社が開発・販売する投資用マンションの提案を通じ、
お客様の資産形成をサポートをお任せします！

*★魅力ポイント★*
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【1】1ヶ月の研修や4～7名のチーム体制でしっかりサポート
【2】平均月給は74.9万円。多くがインセンティブをGET
【3】お金や不動産に関することなど、将来役立つ知識も身につく！

*★お仕事の流れ★*
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▼お客様へアプローチ/商談
└いきなり一人で、ということはなく、先輩が同席して商談をサポート！
お客様は一流企業の社員の方など、将来を考えているビジネスパーソンが中心
▼物件のご提案
└生涯のライフプランを一緒に設計し、こだわりの自社開発マンションを活用した資産形成をご提案！
▼契約
└契約後は長期的なお付き合いをしていきます！
　1部屋契約ごとに40～100万円以上のインセンティブ。月平均で1～2件契約できます。

応募条件・求められるスキル

＼応募資格を満たす方、全員面接！／
<未経験・第二新卒・フリーター歓迎！>
◆～30歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)
◆学歴不問
◆未経験OK

[人柄重視のポテンシャル採用です]
前職の経験やスキルは一切問いません！新たな環境でのチャレンジを応援します♪素直さや謙虚さ、努力を続けられるのかなど人柄の部分が大切だと考えています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

★☆オンライン面接も対応可能です☆★
在宅で面接ができるので、リラックスして臨めます♪

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接（2回）
　▼
【STEP3】採用

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆内定までは約2週間です
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社DIPS　type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。

(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
＜あなたの好き・得意が活かせます＞
・バイトを掛け持ちしていた
・SNS更新・見ることが好き
・何かで一番になったことがある

＜向いているのはこんな人！＞
◆コミュニケーションをとることが好きな方
◆しっかり稼ぎたい方
◆正当に評価される環境で働きたい方
◆人と話すのが好きな方

その他・PR

★☆未経験でも安心！約8割が女性です☆★

元飲食店スタッフや元アパレルスタッフなど
未経験からスタートして稼いでいる先輩ばかりです♪

★社員の約8割が女性で、マネージャーも4割が女性
★20代メイン、明るい雰囲気の職場
★必要な知識やスキルは研修でイチから学べる◎

★☆上京組や、一人暮らし希望の方も大丈夫◎☆★

充実の福利厚生・待遇でお待ちしています！

★23区内に駅近の社宅あり
└場所は選べる！（会社の近くやターミナル駅の近くなど）
└係長に昇進するまで更新料なし

★不動産では珍しい土日祝休み
★勤務時間の調整OK
└19時半以降の残業時間を翌日にあてて、遅めに出勤するのもOK！
★オフィスにヘアアイロンつきのパウダールームあり

女性管理職について

★☆営業部のマネージャーは約4割が女性☆★
契約総数6件で主任、15件で係長など、
キャリアアップの指標が明確！
実際に入社からたった半年で6件の
契約を達成し主任になった社員や、
26歳という若さでマネージャーになった社員も在籍中です。

社員のキャリアを後押しできるように制度を整えています。
これからキャリアを重ねて活躍したい方には、ぴったりの環境です！

転勤の可能性

転勤はありません。

過去に採用した転職者例

未経験から活躍しているスタッフが多数在籍しています！
飲食業のホールスタッフやアパレルスタッフ、
スポーツジムのインストラクターにAD、歯科衛生士などなど･･･。
異業種・異業界からの転職であっても、イチからしっかり学べます！

年齢構成

平均年齢は20～30代！若手が活躍中♪
会社全体：36歳
営業部署：34歳
女性のみ：31歳
管理職以外：28歳

男女比（配属部署）

社員の約8割が女性です！

残業について

残業はほとんどありません。
発生した場合は、その分翌日の出勤時間を遅くしたり、退勤時間を早めたりすることが可能です。

産休育休活用例

最近では毎年2名産育休に入っています！
育休復帰後もアイドルの推し活のためにお仕事を頑張るママさんもいます♪

頑張るメンバーの結果を出させる！☆/Sさん・部長

接客や人に喜ばれる仕事が好きで、「お客様と深く関われる」という部分に惹かれて入社。お客様との対話も楽しめますし、頑張った分だけ評価されることが魅力だと感じています。DIPSには、さまざまな前職のメンバーがいます。私はマネージャーとして、頑張るメンバーに結果を出させてあげたい。だからこそ、ノウハウは全力で教えています！若い子が稼いでトップになってくれるのが私のやりがいですね。

年収は2倍に！周りにも恵まれています/Aさん・主任

前職は旅行業界でしたが、コロナの影響で旅行業界が大打撃を受けてしまって…。将来を考える中で（1）世界情勢の影響を受けにくい業界（2）女性管理職が多く、キャリア形成ができる（3）充実したフォローアップ体制がある、の3つが転職の軸になりました。ぴったり当てはまったDIPSでは、先輩たちの成功事例に励まされながら提案方法を学んでいき、年収は前職の2倍に！やればやるほど成果が出て、報われる環境だなと感じています！

教育制度

★☆先輩がマンツーマンでサポート☆★
名刺交換や提案のノウハウなど、
基礎からレクチャーします！
また、話すポイントをまとめたマニュアルもご用意。
入社したてのタイミングだけでなく、
役職に就くまでしっかりフォローするので、
未経験の方もご安心ください。

入社後の研修以外にも、
モチベーションアップのための研修や
不動産の知識を習得できる講習も開催し、
社員一人ひとりの成長を後押ししています。

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