トップコンサルティング - 経営コンサルタント - 正社員 - 東京都【カジュアル面談確約・コンサル経験者募集】イノベーション&ストラテジーコンサルタント(リーダーポジシ
この求人はあと4日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社日立コンサルティング
掲載元 マイナビスカウティング
【カジュアル面談確約・コンサル経験者募集】イノベーション&ストラテジーコンサルタント(リーダーポジシ
経営コンサルタント
千代田区麹町2丁目4番1号
700万円〜1300万円
正社員
仕事内容
~入社後の役割~
■シニアコンサルタント
・ プロジェクトマネージャーの下、主担当の立場で案件デリバリをリード頂くとともに案件内の後進メンバの育成・指導役を担って頂きます。
・ 次世代マネージャー候補として組織マネジメントにも積極的に関与頂きます。
■マネージャー以上
・ ディビジョン内のチームリーダーとして約3~5名の組織マネジメントを担って頂きます。
・ プロジェクトマネージャーとして案件デリバリをリード頂くともに、メンバの育成を担って頂きます。
~ディビジョン紹介~
・ イノベーション&ストラテジーディビジョンは、ビジネス戦略とテクノロジーを融合し、社会や企業のみならずその先の生活者に対しイノベーションを創出する部隊です。
・ 特定の業種カットではなく、業種横断で新たなエコシステムを構築することが目的であり、約70名以上のメンバも、様々な業界からの中途採用者などが数多くいます。
・ ディビジョンは「Strategy」「Design」「Technology」「Transformation」の4つのグループで構成し、各々が専門領域を活かしながら上流~下流まで一気通貫でサービスを提供できる体制を構築しています。
~日立コンサルティングの魅力(働くメリット)~
・ 弊社は約400名強の少数精鋭の組織です。成果にコミットしつつ難題があってもチームワークで乗り越えようとする風土、多様な人材を大切にし、長期的視点で育成する文化が根付いているとともに、一人ひとりの裁量・責任が大きいことが特徴です。
・ 日立グループの世界先端のデジタル技術に触れる機会が多くあり、日立グループのアセットも活用して、事業化まで関与することができます。コンサルティングのみならず、実業まで責任を持って携わりたい方には魅力的です。また、日本を代表する企業や日立グループの経営変革、新規事業創出等の重要プロジェクトが多く、プロジェクトでは、その中核として参画することができます。
募集要項
企業名 | 株式会社日立コンサルティング |
職種 | 経営コンサルタント |
勤務地 | 千代田区麹町2丁目4番1号 |
給与・昇給 | ※経験/スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備/日立グループ団体保険/カフェテリアプラン制度 住宅・リモート支援制度/日立グループ社員持ち株会制度 確定拠出年金制度/財形貯蓄制度/各種社内研修 慶弔見舞金/採用時赴任手当制度/副業制度あり 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝日)/年末年始/年次有給/年次特別/出産・育児 子の看護/配偶者出産/介護/家族看護/生理 等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社日立コンサルティング |