トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,販売スタッフ,その他3件 - 正社員 - 北海道,青森県,その他7件未経験歓迎【全国】フィットネスクラブスタッフ（リーダー候補）◆社宅あり／RIZAPグループ◆【エージェントサービス求人】
ＳＤエンターテイメント株式会社
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未経験歓迎【全国】フィットネスクラブスタッフ（リーダー候補）◆社宅あり／RIZAPグループ◆【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1＞ SDフィットネスフォルテ大河原店…
〜399万円
正社員
仕事内容
【東証スタンダード上場◆RIZAPグループ／SDフィットネス、スターピラティス、などのフィットネス事業をはじめ、保育園事業、介護事業、就労移行支援移行事業など、健康で笑顔あふれるウェルビーイングな社会を創るため多世代にわたり全ての人々が輝ける事業を展開！／福利厚生充実◎】
当社が運営するフィットネスクラブの店舗スタッフのリーダ候補をお任せします。
■業務内容：
(1)施設内設備の維持管理・安全管理業務
(2)ジムでのトレーニング指導
(3)スタジオやプールでのインストラクター業務（店舗による）
(4)担当部門のマネジメント
(5)スタッフ育成
(6)ご来店されたお客様の対応・接客業務
■入社後の流れ・キャリアパス：
既存社員とのOJTを通して、まずは全体像を捉えて頂きます。将来的には、施設主任・副支配人→支配人→エリアマネージャーと役職者を目指せるキャリアパスが整っています。
■組織構成：
各店舗2~5名の社員とアルバイトスタッフで構成されており、20代の若い社員を中心に活躍をしております。全国12店舗を運営しており、エリアを跨いだ協業やコミュニケーションも多い環境です。
■就業環境について：
・土日のほうがお客様の来館が少ない業種ですので、土日休みは取りやすい環境です。管理者になった場合には、会社としても土日休みを推奨しています。
・産休・育休を取得した女性店舗社員も複数名おります。職場復帰後は、朝〜夕方の固定シフトで時短勤務なども可能です。
■当社の特徴：
・2014年1月よりグループ入りした親会社であるRIZAP グループ(株)とのシナジー効果が、より発揮しやすいと見込まれる、フィットネスジム(スポーツ)や保育・介護など、成長分野であるウェルネス（健康） 関連事業に特化し、経営資源を集中させ、親会社グループとのアライアンスを十分に発揮させるべく、企業の発展を狙うものであります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業界・職種未経験歓迎
・何等かのリーダーやスタッフ育成経験
・フィットネス業界経験
※上記いずれもアルバイト時代でも可※
募集要項
| 企業名 | ＳＤエンターテイメント株式会社 |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ SDフィットネスフォルテ大河原店 住所：宮城県柴田郡大河原町字小島2-1 フォルテ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ SDフィットネス365桑名星川店 住所：三重県桑名市星川785 サンシティ星川2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ SDフィットネス365津藤方店 住所：三重県津市藤方字西大田563-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 290万円〜350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円〜269,000円 ＜月給＞ 223,000円〜269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※査定・会社実績により実施 ■昇給：年1回 ※残業手当は非管理職採用の場合に支給 ■モデル年収 新卒3年目（24歳） 年収287万＋家賃補助39万/年＝想定年収約320万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業20h／月程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限20,000円 家族手当：社内規定あり 住宅手当：社内規定あり 寮社宅：借り上げ社宅制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（上限65歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・フィットネスクラブ・マネジメント技能検定の受講 ・パーソナルトレーナー研修 ・理学療法士、柔道整復師、管理栄養士などの業務に関わる国家資格取得者に対して月額固定の手当あり ＜その他補足＞ ★福利厚生充実★ ■家族手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■地域手当 ■資格手当 ■確定拠出年金マッチング制度 ■従業員持ち株会 ■定期健康診断（年1回） ■提携施設・サービス割引制度（ベネフィットステーション） ■自社経営の保育園あり ■フィットネスジム（無料） ■慶弔見舞金 ■死亡退職金制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、出産休暇、介護休暇、罹災休暇、異動時特別休暇など※該当月の火曜・水曜の数が月の公休数となりますので、8〜11日の間となります。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
企業情報
| 企業名 | ＳＤエンターテイメント株式会社 |
| 資本金 | 227百万円 |
| 従業員数 | 108名 |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)フィットネス事業：フィットネスクラブ12店 (2)保育事業：企業主導型保育園４園 (3)オンラインクレーンゲーム事業 (4)不動産賃貸事業 (5)EC事業 |
| URL | https://sdentertainment.jp/company/profile/ |
