トップエネルギー - 営業企画・販促戦略,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都【飯田橋/在宅勤務可】系統用蓄電池のビジネス企画◇準初期メンバーとして携われる/KDDIグループ【エージェントサービス求人】
auリニューアブルエナジー株式会社
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【飯田橋/在宅勤務可】系統用蓄電池のビジネス企画◇準初期メンバーとして携われる/KDDIグループ【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都千代田区飯田橋3-1…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務内容
系統用蓄電池事業の戦略企画、ビジネスモデル企画業務を担っていただく予定です。
・系統用蓄電池事業の企画検討(計画策定、充放電制御や各市場取引のポリシー等のビジネスモデル検討、展開エリア戦略の検討など)
・蓄電池事業の方針検討
・蓄電池事業のビジネスモデルの企画、収支策定/分析、推進、改善検討(各市場取引モデルや需要家との取引モデルなど)
・蓄電池事業の業務設計やパートナーアライアンス検討、市場/制度/技術動向の調査分析など
・KDDIグループをはじめとする需要家のカーボンニュートラルに資する蓄電池ビジネスの検討と推進
【変更の範囲:無し】
■組織
企画部は計8名で、レポートラインは部長(40代/男性)です。組織のミッションは下記です。
・再生可能エネルギー事業の事業企画、計画策定、収支/定量分析、料金決定
・再生可能エネルギービジネスのサービス企画
・再生可能エネルギーの業務設計、業務運用
・再生可能エネルギーや蓄電池などを活用し、KDDIグループのカーボンニュートラル化に向けた事業推進、計画策定
・蓄電池事業の戦略およびビジネスモデルの検討、充放電制御や各市場取引のポリシー検討など
■働き方
・リモートワーク勤務の選択可能(週1〜2日程度が目安)
・顧客先または開発案件先へ、出張や外出する機会が予測されます。個々の案件によって出張頻度は変動します。※直行直帰可能
■魅力
・KDDI が掲げるサテライトグロース戦略の注力領域であるエネルギー事業を担う
・23年4月に事業会社化した新しい会社のため、準初期メンバーとして一からサービス企画や業務設計など幅広い業務の初期設計に携われる
・通信事業を中心に幅広いサービスや個人及び法人のお客様基盤といったアセットをもっており、スケールをもった事業展開が可能
・KDDIグループとしてのブランド優位性、資金力、ネットワークを活用
・「2030 年度までに自社、2050 年度までにグループの事業活動における CO2 排出量実質ゼロ実現」を目標に掲げる
・京セラ株式会社との業務提携や、群馬県と連携協定を結ぶなど再エネ発電の更なる拡大へ
・直近ではKDDI小山ネットワークセンター内に大型蓄電池の導入を発表しており、2024年12月から蓄電池設備の建設を開始
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・系統用蓄電池ビジネスモデルの企画検討に関する業務経験
(事業戦略企画、事業開発、ビジネスモデル/ビジネススキームなどの企画業務、収支分析、市場/制度/技術動向等)
■歓迎条件:
・企業のカーボンニュートラル化や再生可能エネルギーに関する知見や業務経験
募集要項
企業名 | auリニューアブルエナジー株式会社 |
職種 | 営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋3-10-10 勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜590,000円 <月給> 300,000円〜590,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> 残業時間平均:月30時間程度が目安となります※所定労働時間は1日7.5hです |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:片道2千円以内かつ月額6万円以内 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金(企業型DC) <定年> 60歳 再雇用制度有り <教育制度・資格補助補足> 入社後研修、OJT <その他補足> ・退職金:企業型確定拠出年金(企業型DC) ・KDDI社員持株会制度 ・ベネフィットステーション ・KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・年次有給休暇(入社日に付与、初年度5〜20日※入社時期による/翌年度以降20日※但し、前年度の出勤率8割未満の場合は0〜10日) ・特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に適用されない制度:フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、介護短時間勤務
※入社後3か月間の試用期間中のみ、フレックスタイム制の適用は無く、1ヶ月単位の変形労働時間制になります。(1ヶ月を平均し1週間の就業時間が37時間30分を超えない範囲において定める。)
企業情報
企業名 | auリニューアブルエナジー株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 28名 |
事業内容 | ■事業内容: 再生可能エネルギー発電設備の開発・運用 |
URL | https://www.kddi-re.com/ |