施工管理/8連休可/入社1年目で年収680万円可/住宅補助あり/年休120日以上/土日休/残業平均月20h程度

設計(建築・土木)、土木施工管理

＼東京・神奈川をメインに、埼玉・千葉で…

￥

350万円〜700万円

正社員、契約社員

仕事内容

★大手ゼネコンと案件多数！

東京都内のプロジェクトにおいて
『商業施設』『集合住宅』『工場』『図書館』『庁舎』など、
様々な建築物を担当していただきます。
建築・土木・設備など様々なプロジェクトの中から
やってみたい案件や希望に合う案件に挑戦できます！

【具体的な仕事内容】
1）資料作成・管理業務
・工事で必要な申請書などの簡単な作成・管理
　作業員さんの名刺ファイリングなど

2）現場での管理・保守業務
・写真撮影、設備チェック、現場で行う道具の管理など

3）現場での点検・安全管理
・作業現場のチェック、建物や周囲の見回り、目視点検など

首都圏にある大型ビルやアミューズメント施設、競技場など、誰もが知るような施設の建設に関わるチャンスも。自分が携わった施設や建物が、多くの人に利用される瞬間は大きな達成感を味わえるはずです！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】業界でもレアな働きやすさが魅力！あなたの希望に柔軟対応します
「週末はしっかりリフレッシュしたい」
「残業は少なめがいい」
「夜勤のない環境で働きたい」

建設業界では珍しく、働きやすさを重視した環境を整えています。
これまで毎週土曜の出勤が当たり前だった方も、
週休2日＆ほぼ定時退社が可能に！

無理のない働き方を実現し、
プライベートの時間もしっかり確保できます。

【注目】給料＋αの嬉しい待遇で、安定した高収入が実現！
★住宅補助あり
★毎年の入社祝い金
★誕生日お祝い金
★交通費全額負担
★みなし残業無し！頑張った分だけ還元
★資格取得祝い金（規定あり）
★毎年平均6万円ベースアップ（正社員のみ）
★賞与年2回（月給2カ月分以上支給※正社員のみ）

こうした＋αの給料制度があるから、社員は安定して稼ぎ続けられているのです！自由に使えるお金が増えれば、これから先の生活の質もさらに上がるはずです◎

※試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

※今回は経験者メインの募集になりますが、未経験者の方の採用も検討中です！ぜひ一度ご応募ください。

◆現場での作業経験または施工管理経験のある方
◆学歴不問

＼こんな方はぜひ！／
□これから先の生活で困らないスキルを身に付けたい
□今よりも稼ぎたい
□大企業の案件に携わってみたい
□残業の少ない現場仕事をしたい
□私生活も充実させたい

≪契約社員のみ≫
※契約の更新 有（契約期間満了時に判断）
※更新上限 無

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Webによる書類選考
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【STEP02】電話ヒアリング
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【STEP03】面談（1回）
　▼
【STEP04】内定

＼＼ここまで読んでいただきありがとうございます！／／
★土日・平日18以降の面談も可
★WEB面談も可

＜「まずは会ってみる」ことを大切に！＞
書類だけではわからないことが多いからこそ、
できる限りお会いしたいと思っています！
形式ばった面接ではなく、会話をしていく中であなたのご経験や人柄などを教えてください★

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に24時間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております。即日内定もあります。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

建設業界に強みを持つ親会社のもと、全国の企業へ人材派遣を中心としたサービスを展開している当社。現在、建設分野での人材支援を強化しており、さらなる成長を目指して組織体制を拡充中です。今回はより多くの企業や求職者を支援できる体制を整えるため、建設プロジェクトの円滑な進行を支える新しいメンバーを迎え入れることにしました。

実際の給与例

＼前職から年収大幅UPした例多数／
◆世界的な競技会の選手たちが宿泊する施設を担当していた施工管理/36歳
└【年収100万円UP】施工管理の知識を活かして、安全管理書類をつくるプロジェクトに参加！

◆かつて建設業界に勤めていたが辞め、ドライバーに転職/50代
└運送業が不安定になり、当社で改めて施工管理へ。【年収650万円】と安定した高収入が実現！

待遇・福利厚生

【正社員のみ】
◆昇給年1回（昨年平均／月5000円）
└契約社員は更新ごとの給与改定
◆賞与年2回※規定あり
└月給の2カ月分以上（夏・冬）
◆退職金あり（勤続2年以上）

【契約社員のみ】
◆日払い・週払い制度あり

【正社員・契約社員共通】
◆社会保険完備
◆交通費（全額支給）
◆資格取得支援制度
◆資格取得祝い金
└会社規定の資格について受験費用支給・取得祝い金支給
◆残業手当
◆役職手当
◆職能手当
◆U・Iターン制度
◆マイカー通勤OK・駐車場完備
◆副業OK
◆お悩み相談窓口
◆敷地内禁煙（喫煙室あり）
◆社内研修（入社時研修、eラーニングなど）
◆住宅補助（基本月3万円の補助）

＼新たに嬉しい制度を導入！／
◆毎年入社した月に祝金を支給
◆毎月誕生日月に祝金支給

入社後の成長サポート

資格取得補助制度あり！お得にスキルアップが叶えられます◎

志望理由は不要です！まずはお話ししてみませんか？

「ブランクがある」「業界歴が浅い」
そんな方も大歓迎の今回の募集。

面接では、あなたの人柄や想いを知りたいと考えているため、
志望理由は一切聞きておりません。
「ちょっと話を聞いてみようかな」
そんな気持ちをお持ちの方は、まずはお気軽にご応募ください！

働きながら国家資格をGET！費用は会社が全額負担

「次のステップに進みたい」「もっと稼げるようになりたい」——そんなあなたに、当社の資格取得支援制度がピッタリ！
施工管理技士や建築士など、
キャリアアップに直結する国家資格の取得を、
会社が全面的にサポートしています。

スクールの受講費や試験の受験費、教材費などは
資格取得後に全額会社負担だから金銭面の心配はナシ。

さらに、仕事と勉強を両立しやすい環境が整っているため、
現場での経験を積みながら無理なくスキルアップが可能です。

資格を武器に、将来の選択肢を広げてみませんか？

取材担当者より

「前職から給料を上げたい」という想いを持つ社員が多く志望する同社。実際に【平均月収33万円】【1年目で年収680万円可能】【入社祝い金支給あり】など、しっかり稼げる環境が魅力だ。さらに【土日祝休み】【残業20h程度※ゼロの場合もあり】【年休120日以上】など、業界的に見ても働きやすさはかなり整っている。そんな同社では、多くの社員が前職よりも収入UP・QOLの向上を実現。今回取材を受けてくださった人事の方からも「みなさんの希望に合わせた働き方・給料を実現していますね」と言葉をいただくほど。今の生活を変えたい想いがある方は、ぜひ一度応募してみてほしい。

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