【大阪市・此花】電力インフラとモビリティをつなぐ事業企画・開発企画◇在宅勤務可／理系歓迎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、技術(電気・機械)系その他

大阪製作所住所：大阪府大阪市此花区島…

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450万円〜999万円

正社員

仕事内容

〜電気系のエンジニアから企画へのチャレンジ歓迎！／EV・V2H・エネルギーマネジメントシステム等、最先端の製品・事業の企画に携われる／在宅可〜
■職務内容：
・電力インフラ（エネルギーマネジメントシステム、V2H充放電システムなど）とモビリティ（EVなど）をつなぐことを目的とした、車載製品の事業企画・開発企画を担当いただきます。
・当ポジションは、顧客の声などを踏まえたシーズ探索、プロジェクト全体の企画や技術検討がメイン業務であり、実際の開発工程からは住友電工グループの各製品担当部署と共に進められます。電力会社でもない、自動車メーカーでもない中立的な立場で話を進められるのが当社の強みです。
〇案件例：
V2H充放電装置とBEVを活用したエネルギーマネジメントなど
〇仕事で得られるスキル：
電力インフラとモビリティをつなぐことを目的とした車載製品の事業企画・開発企画を通じて、企画提案／システム全体設計／構造設計／回路設計／信頼性評価のスキルを習得いただくと共に、これらに必要な折衝力／交渉力／実行力を高めていただきます。また海外メーカや顧客への提案活動もあり、語学力（英語）向上も期待します。
【変更の範囲：総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務】

■配属先（オートネットワーク技術研究所）について
入社後は株式会社オートネットワーク技術研究所（住友電工、住友電装を親会社として、ワイヤーハーネス分野の研究開発会社として設立／勤務地：大阪府）に住友電気工業より在籍出向となります。待遇・給与は住友電気工業と変わりません。

■当社の特徴、魅力：
・福利厚生、待遇(平均年収820万円)がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。
・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・電気系エンジニア経験（開発・設計など）をお持ちで企画業務にチャレンジしたい方
※エンジニアから開発企画・事業企画にチャレンジしたい方は是非ご応募ください。
■歓迎条件：
・車載製品に携わった経験　
・EVや電力インフラ関連技術／製品の知見

募集要項

企業名	住友電気工業株式会社
職種	事業企画、事業プロデュース、技術(電気・機械)系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪製作所住所：大阪府大阪市此花区島屋1-1-3 勤務地最寄駅： JRゆめ咲線／安治川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
給与・昇給	＜予定年収＞ 480万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円〜505,000円＜月給＞ 271,000円〜505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜14:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定に準ずる家族手当：補足事項なし住宅手当：家賃補助手当あり寮社宅：独身寮、社宅あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：企業年金基金退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■人材育成制度：海外留学制度、階層別・ニーズ別研修など充実 ■人事制度：人材公募制度、目標管理を活用した人事評価制度（成果型制度）＜その他補足＞ ■財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会 ■カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度／各種施設が割引で利用可能） ■育児休業（満3歳到達まで）、短時間勤務（小学6年生を終了するまで）、介護休業（2年以内） ■住居手当：家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給）※上限額あり ■計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日） ■半日有給休暇、時間単位有給休暇 ■積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇20日（翌年繰越可最高40日※初年度別途）、積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能）、特別休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇　等
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	住友電気工業株式会社
資本金	99,737百万円
平均年齢	43.1歳
従業員数	289,191名
事業内容	【非鉄業界売上No.１／幅広い製品で世界のインフラを支える大手メーカー】 ■事業内容：住友電工グループは、【自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材】の5つの分野がそれぞれグローバルな事業活動を展開しています。海外ではアジア、アメリカ、ヨーロッパを中心として、世界約40ヶ国以上に約400社、28万人を超える社員を擁する企業グループに成長しています。優れた製品やサービスの提供はもちろんのこと、それぞれの国・地域の文化や習慣を尊重し、社会に調和した企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献することを目指しています。
URL	http://www.sei.co.jp/

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