【静岡／富士】フィールドエンジニア ※第二新卒歓迎／HORIBAグループ／年休122日／夜勤なし【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

富士サービスステーション住所：静岡県…

￥

400万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜「HORIBAグループ」のサービス専門会社／世界シェア80％以上の主力製品／豊富な研修制度／ワークライフバランス◎〜

HORIBA製品の据え付けからメンテナンス、故障・修理対応などフィールドエンジニアとして担当いただきます。
・総合的なサービス業務から、装置トラブル発生の未然予防、機械の性能維持支援、リプレイスや新製品のご案内などサービスの提案などを通して最先端技術に携わり、お客様のニーズに応えていただきます。

【業務詳細】
・製品導入やトラブル対応などの顧客折衝
・メンテナンス・保守点検を通じて製品の正常稼働をサポートします。
・故障修理対応
・設備の据え付けや設置後の動作確認を行い、顧客先での試運転も実施
・設備導入時の見積作成と進捗管理

■担当地域：
・基本的に富士エリアでの日帰り出張となりますが、状況に応じて宿泊を伴う出張もございます。
※状況により宿泊を伴う出張もございます
※基本的に夜間対応は発生いたしません

＜対応製品一覧＞
ご経験、スキル、ご意向に応じて以下の製品群にご対応いただきます。

■エネルギー・環境分野
自動車計測装置 / オートメーションシステム / 水素・燃料電池関連装置 / エネルギー計測装置 / 環境分析装置

【部署の雰囲気】
お客様の声を最前線で聞き取り、顧客ニーズを開発や納入に活かす文化が根付いています。現場の情報を基に製品改善が行われることが多々あるボトムアップ型の組織で、文字通りの風通しの良い環境が整っています。また品質改善活動など、品質や技術力を高め合う機会も多くあり各社員と協力関係を築きながら自身のスキルを磨くことができます。

【キャリアパス】
複数の製品に関わることができ、対応可能製品と専門性の双方でスキルアップを実現できます。充実したOJT、定期的集合研修にて長期的なキャリア形成が可能。エンジニアから将来的には、チームリーダーへ昇進していただき、チームマネジメントや予算管理や客先対応管理など活躍の機会を広げていただけます。
※適性によって、技術に特化したマイスターマネージャー（専門分野を極め、製品やその分野の技術サポート）への昇進も可能でご経験、ご志向を考慮したキャリアを実現できます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・据え付けを要する製品の保守・メンテナンスのご経験
・普通自動車運転免許

募集要項

企業名	株式会社堀場テクノサービス
職種	サポートエンジニア、フィールドエンジニア
勤務地	＜勤務地詳細＞富士サービスステーション住所：静岡県富士市鈴川東町4番7号（鈴木ビル1F）勤務地最寄駅：JR東海道本線／吉原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜470,000円＜月給＞ 230,000円〜470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）・残業代は発生時間数に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業15.5H程度 ■突発対応がなければ、定時退社可
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定により凡そ実額相当支給家族手当：18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・OJT中心・集合研修実施（毎年2月・8月）・製品や技術における座学講座・資格補助制度：有＜その他補足＞資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、寮、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか※労使協同で設立したホリバコミュニティとともに運営・実施しています。社員の生活支援をコンセプトに充実した福利厚生サービスを提供しています。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日土曜、日曜※一部祝日と平日の入替あり GW・年末年始、年次有給休暇（10日〜21日）、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年）、半日休暇（年20回）、時間単位休暇（年40回）、慶弔関係等特別休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。

企業情報

企業名	株式会社堀場テクノサービス
資本金	250百万円
従業員数	562名
事業内容	■事業概要：自動車計測、環境・プロセス、医用、半導体、科学の5分野でトップシェア製品を多く生み出し、自動車排気ガス測定装置では圧倒的世界シェア80%を誇る堀場製作所のサービス部門が分社化独立して誕生しました。【分析計測装置におけるソリューションサービスの展開】様々な業界で導入されているHORIBAの分析計測装置を総合的に扱い、製品導入前の摺合せから始まり、導入時の据付から試運転、導入後は定期点検・修理・製品を扱うためのトレーニング、分析におけるサポートまでトータルソリューションのサービスの提供を行っております。【分析計測装置の部品等の販売業務】サポート対象としている全てHORIBA製品のメンテナンスに必要な部品を在庫し、全国及び世界各処に迅速、確実に供給することができる体制を整えております。 ■ビジョン：「はかる」技術で「環境」「健康」「社会」に貢献するHORIBA。その最先端テクノロジーを現場で支え、お客様に信頼と安心を提供するのが私たち堀場テクノサービスの使命です。 ■特徴（TOPICS）：分析機器の分野毎に、エンジニアの専門チームを設けており、ユーザーへの導入・試運転から保守・点検までのサポートを一手に手掛けています。クライアントへの迅速に品質高く対応を行うため全国27ヵ所の拠点を有しております。
URL	http://www.horiba.com/jp/horiba-techno-service/home/

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