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武蔵精密工業株式会社

掲載元 doda

【豊橋市/転勤無】AI製品・企画営業職◆トヨタ・インテル社から高い評価◆将来的にフルフレックス可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

Musashi AI株式会社 住所:愛…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■概要:
「AI検査装置」や「自動搬送装置(AMR)」の企画営業をお任せいたします。
主な売先は自動車業界もしくは工作機械・産業用機械メーカーの技術部門となります。

【主な業務内容】
(1)戦略作成、市場調査、客先動向調査(商材の価格規模は2000万〜1億単位です)
(2)客先への提案・交渉(見積もり交渉、仕様変更交渉、費用関連交渉)
(3)客先報告及びその資料の作成
(4)アフターサポート

\求人おススメポイント/
◎自己成長やスキルアップできる環境…
当社では大手製造メーカーから高い評価を受けるAI検査装置や自動搬送装置の販路拡大に向けた企画、営業をお任せいたします。

◎高い製品魅力のある商材
製造業における検査をAIにて行う技術の提供をいただきます。
ソフト・ハード面でのご依頼を、全て自社一括で開発から手掛けることができるため、競合と比較しても圧倒的なスピード感でお客様のご要望に応えることが可能です。
またアルゴリズムの作成からすべて自社で行っているため、お客様のご要望に沿って幅広い提案が可能、かつ営業としてハード・ソフト双方の知見をつけることが可能です。

◎入社後のサポート体制
・まずは当社が企業様へ行っているAI研修に同席し、見学していただきます。
・リード獲得、商談についてはマニュアルがありますのでご安心ください。
・商談は先輩に同行し、初回から慣れるまでしっかりサポートします。
 ロールプレイや商談同行のフィードバックをもとに、少しずつアポイントメント率や受注率を上げていきます。新規成約率は薬5割、テレアポ・研修の実施は専門部隊があるので安心です。

◎ワークライフバランス
・残業月平均30h程度/年間休日118日/長期休暇は9連休が年3回!
・営業部ではリモート勤務・フルフレックスの利用も推進中です
 ※ご入社後3か月以降は週に2〜3回のリモート勤務/フレックス勤務が可能です。また1年後を目途にフルフレックスの利用も可能となります。

◆出張頻度について◆
基本的には全国エリアを対象とした、年に数回1〜2日程度の出張が発生する場合がございます。
また今後は海外への積極的な展開も検討しており、アジアをメインとした海外出張を経験することも可能です。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験/職種未経験歓迎!AI技術を活用した将来性◎の製品で市場拡大を目指す成長企業〜
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・営業職のご経験をお持ちの方(業界不問)
・メーカーでの就業経験をお持ちの方(開発・設計/生産技術/生産管理/品質・評価 など)

■歓迎条件:
・業務における英語コミュニケーションに抵抗のない方(※苦手意識がある方でも研修等のフォロー体制が整っております)

募集要項

企業名武蔵精密工業株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
勤務地<勤務地詳細>
Musashi AI株式会社
住所:愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜320,000円

<月給>
220,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキルを考慮の上決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2022年度実績5.4ヶ月)

<モデル年収>
・メンバークラス:500〜600万円
・リーダークラス:600〜800万円
・管理職:800〜1000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:20〜15:00
休憩時間:70分(12:00〜13:10)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:10〜17:00
<その他就業時間補足>
■リモートワーク導入/フレックス制度有■残業:月平均30h程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により算出(上限:月10万円)
家族手当:子1人につき13,000円/月
寮社宅:29歳未満の独身者対象
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金(DC)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・基本的には配属部門でのOJT。
・メンター制度:入社3カ月後の正規配属から9カ月間、若手社員によるブラザー・シスターの指導により、早期に戦力になって頂くよう推進。

<その他補足>
■福利厚生:
・カフェテリアプラン(リロクラブ)
・各種団体保険(自動車・火災・生命等)
・従業員持株会
・財形貯蓄
・ホンダ車紹介制度
・社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店
・各種クラブ活動
・レクリエーション行事や社内イベント多数
休日・休暇週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

■長期連休:GW/夏季休暇/年末年始休暇
■有給休暇:取得率平均80% ※社員の半数が年間20日取得
■休暇制度:慶弔休暇/介護・育児休業 など
※会社カレンダーに準ずる
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名武蔵精密工業株式会社
GLIT
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