トップ警備・ビル管理 - ビル・設備管理 - 正社員 - 愛知県設備管理マネジメント(総合職)*公共施設から民間の複合施設まで
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掲載元 マイナビ転職エージェントサーチ
設備管理マネジメント(総合職)*公共施設から民間の複合施設まで
ビル・設備管理
名古屋市
正社員
仕事内容
公共施設や複合ビルなどの設備管理から、清掃、受付、電話交換業務など建物にかかわるあらゆる業務サービスを提供する同社で総合職として, 主に業務管理マネジメントとしてご活躍いただきます。
■職務詳細:
・現場社員の管理業務・・・現場で作業する従業員、協力会社スタッフのマネジメント業務をお任せします。
例:業務を請け負っている現場が滞りなくすすんでいるかのチェック、緊急時の対応など。
・顧客管理/折衝業務・・・顧客に対して要望のヒアリング、提案、折衝業務を行います。顧客のニーズを察知し、適切な業務を提案することがミッションです。
例:公共案件獲得のための入札対応や、既存顧客からのニーズの察知など。
・設備管理・保守業務・・・建物の設備管理も業務の一環でお任せすることがございます。
例:電気・空調・給排水・衛生関連などの設備メンテナンスなど
■業務の特徴:
入社後は、経験に応じて本社にて研修を行います。研修では実際に現場で作業をする事もあります。その現場研修の中で施設の管理・メンテナンスについてを学んだ後、その後統括業務をお任せいたします。統括業務も初めは先輩が付いてOJT研修をしますので、いきなり一人で現場を任される事はなく、フォロー体制はしっかりしています。顧客先は、名城病院、名古屋市東山総合公園、名古屋国際会議場、アイリス愛知、名古屋銀行などの官公庁施設や公共機関がメインです。
■業務のやりがい:
本ポジションは施設管理をする上でより長く、快適に利用をして頂くために設備更新の提案をする事もあります。潜在している課題を見つけ出して、未来のために提案ができるのがこの仕事の楽しさであり、やりがいに繋がっています。
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | ビル・設備管理 |
勤務地 | 名古屋市 |
給与・昇給 | ■想定年収:330万円~500万円(残業手当:有) ■基本給:215,000円~260,000円 ■月給:230,000円~330,000円 ■モデル年収:20代/一般/勤続年数3年/390万円 30代/課長/勤続年数5年/550万円 40代/部長/勤続年数22年/660万円 ■家族手当:一人目1万9千円/二人目以降5千円(4人迄) ■賞与:年2回 ■その他:通勤手当(会社規定に基づき支給/上限35,000円) ■昇給:年1回 ■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金:勤続3年以上の方/再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳) ■その他:社内報(年4回発行)、従業員親睦会(慶弔給付、記念品配布、懇親会など)、制服貸与、保養所、寮社宅 (受動喫煙防止措置:屋内全面禁煙) |
勤務時間 | 勤務時間:8:30~17:20 (所定労働時間7.83時間) 休憩時間:60分 残業時間:約10時間程度 ※顧客先の状況による |
休日・休暇 | ■年間休日:124日 完全週休2日制(かつ土日祝日) ※休日出勤の場合は振替休日、休日手当があります。 有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※ 消化率6割程度)、夏期休暇(4~5日程有給を消化し、各自が自由に夏休みを設定)、年末年始休暇 |
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