トップ建設・住宅・土木 - 設計(建築・土木) - 正社員 - 大阪府【大阪府大阪市】土木設計~官公庁をメインのクライアントとする総合建設コンサルタント~
会社名非公開
掲載元 マイナビスカウティング
【大阪府大阪市】土木設計~官公庁をメインのクライアントとする総合建設コンサルタント~
設計(建築・土木)
大阪府
¥
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
公共事業案件がメインの同社にて土木設計業務を担当いただきます。希望やスキルを考慮し、河川、道路、橋梁グループから配属先を決定致します。
主な業務内容としては【計画及び設計→調査・点検・診断→補修補強計画及び設計】となっております。案件内容として補強や改修工事が多くなっております。
年間60件ほどのプロジェクトが稼働しており、1件あたり5~10人のチーム体制になります。
(例):(1)道路拡幅、歩道改築、舗装修繕(2)用排水路の整備等
■就業時間:
通常は残業時間が月16.5時間程度です。
ただし、12月から3月は繁忙期のため残業時間が月40~60時間程度になります(一部休日出勤もございますが、振休をとっていただけます)
■キャリアアップ:
ゆくゆくは部長レベルになっていただくことを期待しております。ご本人の意欲とやる気次第で幅広いキャリアを積む事が可能です。
■スキルアップのための補助/定期的な講習会で資格取得とスキルアップが図れます(自由参加)
1:資格取得講習会(技術士、技術士補の取得に係る講習会):月2回
2:スキルアップ講習会(新卒~若手技術者を対象):月1回
3:社外講習会(建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会):適宜参加
募集要項
企業名 | 会社名非公開 |
職種 | 設計(建築・土木) |
勤務地 | 大阪府 |
給与・昇給 | <予定年収>600万円~900万円 <月額賃金>330,000円~1,000,000円 <基本給>250,000円~470,000円 ■昇給:あり 2024年実績 基本給比3~6% ■賞与:管理職は月給に含まれます。非管理職:基準として年間1.4~4.2ヶ月相当。 |
勤務時間 | 09:00~17:30 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数125日、土日、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔※稀に休日出勤もございますが、振休をとって頂けます。 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
土木設計のご経験のある方
その他・PR
募集背景
その他
案件受注増に対応するため。
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 会社名非公開 |
設立年月 | 1990年10月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 200名 |
事業内容 | 事業内容:同社は公的機関をメインのクライアントとする、建設総合コンサルティング事業を展開しております。調査・測量・企画設計・発注者支援・人材派遣をトータルにサポートしております。道路や橋など、公共事業の多くは官公庁からの発注となり、民間企業(大手ゼネコン、建設コンサルタント等)が、受注いたします。同社では主に、発注者側の立場として、施工や設計等の管理業務を行います。同社のような専門知識を有し、ゼネコンや建設コンサルコンサルタントと発注者の橋渡しを担うコンサルティング業務の需要が拡大しております。 会社特徴:安定した発注者支援業務の受注を柱にして、設計業務の受注も右肩上がりで増加しております。この急成長が認められ、専門誌「日経コンストラクション2017.11.27号_我が社が元気な理由」に特集されています。地域に密着した建設コンサルタントを目指し今後も更なる組織の充実を図ります。大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 |