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有限会社近藤電気商会

掲載元 doda

【愛知/扶桑町】電気工事施工管理 年間休日120日/転勤なし/定時退社OK/創業70年の老舗【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社 住所:愛知県丹羽郡扶桑町大字柏森…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

★転勤一切なし!地場で落ち着いて働ける
★効率化により業務負担軽減
★年間休日120日

■当社について
地元で70年続く電気工事会社で、地元に貢献するため頑張る会社です。地元の多くの企業様・官公庁と長年積み上げた信頼と実績があり、一般住宅から町の児童施設工場まで、電気工事としても太陽光発電にも関わり様々な内容に対応致します。今後は都市開発の進む名古屋でビルの工事案件も増やしていきたいと考えており、今回はそのための増員募集となります。

■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
・顧客と施工計画の打ち合わせ
・工程管理、現場スタッフへの指示など
・安全管理、品質管理、日程の調整等
・設計業務

■業務詳細
【顧客】
地元の工務店やサブコンからの発注がほとんどです。長くお付き合いのある企業様が多く、当社は設計協力から携わることができるため、ご評価を頂きながら安定した受注を頂いています。
住宅と公共施設が半々で、公共施設は福祉施設 児童施設等の施工に関わっています。空調や電気のメンテナンスや、店舗設備の工事、省エネ関係の工事も承っています。
【エリア】
名古屋市周辺がほとんどです。
【出張】
泊まりを伴う出張や夜間作業は一切ありません
【工期】
短くて1か月、長いものだと半年程のものもありますが常駐は致しません
【現場数】
〜2件を担当いただきます

■働き方
地場に長く根付く企業で、転勤は一切ありません。長期連休もカレンダー通りで、有給取得率も高く、ご家族の時間もとりやすい環境です。残業時間も10H以下であり、残業抑制の声かけなども行っており働きやすい環境の創造を徹底しています。現場と事務所の距離も近く、効率的に業務を進められることも強みです。

■組織体制
設計業務は社長が担っており、施工管理士1名、現場の職人は6名在籍しております。年齢層は20代、30代が中心であり、中途入社者も在籍しています。

■入社後について
入社後は業務の全体を掴んでいただくために、現場に同行いただきます。いきなり現場をお任せすることはありませんので、ご安心ください。
資格手当は5000円〜20000円です。資格取得支援の内容はテキストの購入、受講費用の負担など。受講日時等の設定も行います。

変更の範囲:本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜年齢不問〜
■必須条件
・普通自動車免許
※下記のいずれか※
・電気工事/管工事施工管理経験
・電気施工管理技士2級以上保持
・管工事施工管理技士2級以上保持
・電気工事士をお持ちの方

募集要項

企業名有限会社近藤電気商会
職種ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県丹羽郡扶桑町大字柏森字中切281
勤務地最寄駅:名古屋鉄道犬山線/扶桑駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
給与・昇給<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):366,000円〜508,000円

<月給>
366,000円〜508,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
■賞与:年2回 600,000円〜900,000円(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
時間外労働:月平均10時間以下
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
65歳
定年後の再雇用は相談可

<教育制度・資格補助補足>
入社後は業務の全体を掴んでいただくために、現場に同行いただきます。いきなり現場をお任せすることはありませんので、ご安心ください。

<その他補足>
・建設業退職金共済制度
・資格手当:5000円〜20000円
・制服貸与
・資格取得支援制度あり(会社負担)
・年1回の健康診断は、人間ドッグを実施しています。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・土日祝休み
・長期休暇有(年末年始・GW・夏季休暇)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名有限会社近藤電気商会
資本金5百万円
平均年齢41歳
従業員数3名
事業内容■事業内容
地元で70年続く電気工事会社です。 地域密着で地元に貢献するため頑張る会社です。
少人数の為、丁寧に指導できますので、仕事を覚えるには最適の職場環境です。
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