トップコンサルティング - コンサルティング営業・企画営業(法人向営業),ビジネスコンサルティング系その他 - 正社員 - 東京都【コンサル営業・新規事業開発】成長フェーズに伴い増員募集！メンバークラスの平均年収765万円(固定月給)
ヴァンテージマネジメント株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【コンサル営業・新規事業開発】成長フェーズに伴い増員募集！メンバークラスの平均年収765万円(固定月給)
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他
本社：東京都中央区築地2-3-4 築地…
400万円〜800万円
正社員
仕事内容
ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングする『HighClass』というサービスで、
経営者相手のコンサル営業をメインに事業開発全般をお任せします。
・経営者の課題ヒアリングと提案
・即戦力フリーランスの方々との面談
・営業やマーケティング領域の各施策の検討＆実行
・営業数値やマーケティング数値の分析
・パートナー企業様のマネジメント
・システム導入による業務効率の改善など、都度発生するPJ推進
などの事業を伸ばしていく上で最適な意思決定や、事業判断をしていく上での強固な事業企画を求めています。
【支援実績一例】
・NTTドコモの新規事業開発やWebマーケティング支援
・凸版印刷の事業提携・事業開発
・ライフネット生命保険の営業・CS支援
・ユーザベースのWebマーケティング支援
・ミツカンのD2C立ち上げ支援
・auじぶん銀行のDX支援 など
【このポジションの魅力】
・大手企業や著名企業の経営者とコミュニケーションを取り提案が出来る。
・営業、マーケティング、新規事業開発、人事、財務、IR、DX推進、業務効率化など様々な経営課題の支援が出来る
・社長直下で即断即決のスピーディな環境
・成果に応じて実力主義で四半期ごとに査定があること
・事業の立ち上げ・成長フェーズで、仕組みや業務フローの構築などから経験を積むことが可能
・判断力・実行力・論理的思考力等のスキルが身につきます
・正社員採用や困難になっていく社会背景や働き方改革・働き方の多様性が増していく現代に必要不可欠な事業に携われること
【価値があるなら即変更！即実行を求め合う文化】
・チャット文化
会議0。セールスフォース、LINE、チャットワーク、slack、Backlog等の各種ツールを駆使し、議題があがったら即、最速で意思決定をします。
・半期査定
年に2回、半期毎に査定を実施し、成果をリアルタイムに還元します。
入社半年後に早速昇給という事例も多く、より高い給与水準を目指します。
応募条件・求められるスキル
下記いずれも必須
・法人営業経験
・成長意欲
・日々クライアントの業界や課題に対するキャッチアップが必要なので高い学習意欲及び実行力
・PCスキル（Excel/Word/PowerPointなど）
【求める人物像】
・与えられた業務のみだけではなく、自発的な業務を見つけられる方
・高い成長意欲をお持ちの方
・スピード感持って業務を遂行できる方
・コミュニケーションスキルが高い方
・下記5つの行動指針を体現できる方
「自責」（全ての事象を自分事と捉える。自分にベクトルを向ける）
「裏付け」（全てのアクションに根拠を持つ）
「是々非々」（誰が言ったかではなく何を言ったかで判断する）
「真っ当」（ミスは隠さない。ピンチな時に素が出る）
「即！」（スピード重視）
募集要項
| 企業名 | ヴァンテージマネジメント株式会社 |
| 職種 | コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他 |
| 勤務地 | 本社：東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7階 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定月給 350,000円?700,000円 成果主義で3ヶ月ごとの査定を行っているので、成果を出せば四半期ごとに月給3-5万の昇給は一般的です。 （最大で3ヶ月で月給15万円UPの事例もあります） 【平均年収】 メンバークラス（平均年齢28.1歳）：765万円（固定給のみ） 入社4年以上のメンバー（平均年齢32.8歳）：986万円 マネージャー以上（平均年齢29.8歳）：1084万円 事業部長（平均年齢37.5歳）：2220万円 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備 ・資格取得制度 ・通勤手当：交通費全額支給 ・住宅手当：規定有（本社付近に住まいを設ければ2万円） ・達成旅行（全社の四半期目標を達成すると全員で海外旅行。渡航費用などは会社負担。過去にはハワイ・オーストラリア・タイ・中国など） ・スリムクラブ手当（社員5名以上で行うスポーツに手当を支給） ・ラブキッズ制度（お子さんが6歳になるまで誕生日とクリスマスにプレゼント） ・ラブベビー手当（お子様誕生にベビーグッズを贈ります） ・ファミ通手当（お子様がいるメンバーはオフィスから4駅以内の在住で月3万円支給） ・父よ母よ不安になる… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日120日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【事業の魅力・募集背景】
2015年の国勢調査では日本の生産年齢人口は7,728万人となっており、
今後、生産年齢人口は2029年に7,000万人、2040年に6,000万人を割ると推測されています。
そのような人口が減っていく中において、企業の中途採用の難易度は益々増加傾向にあり、またコロナによって働き方の柔軟性もまし、雇用形態に対するこだわりも年々減ってきています。
弊社でもここ数年でお取引が急増しており、累計1250社以上の企業様とお取引をさせていただいております。
今期の業績予測も前年対比236％と高い成長率を見込んでおり共に事業を伸ばすメンバーを求めております。
現状でも、人材派遣業の市場規模は7兆円弱、ITフリーランスの市場規模は1000億円とも言われており、
フリーランス人口は日本国内だけでも増加傾向にあり、上記の社会背景からも今後更に伸びていく見込みです。
企業情報
| 企業名 | ヴァンテージマネジメント株式会社 |
| 設立年月 | 2008年8月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ヴァンテージマネジメント株式会社 ＜事業内容＞ ★Web＆AIカンパニー事業部 リスティング広告運用支援/ランディングページ制作/各種バナー制作/アクセス解析/SNS運用等 ★WebマーケティングAI事業 自社サービス開発/『wonder』企画・開発・運営 ⇒wonder?ヒトを超えていくwebプロモーション? ★人材ソリューション事業 ハイキャリアのフリーランスマッチング/『HighClass』 ⇒年収800万以上のフリーランスマッチング ★レターマーケティング事業 オンラインで手軽にDMが印刷配送でき、紙媒体での効果測定を自動化するツール/『keymanletter』 ⇒クラウド商談獲得ツール 【ミッション】 『世界を”エナジー”する?Energize the People?』 全世界の人たちが、ヴァンテージマネジメントの存在によって 未来を楽しみに思えるようになる、そのエナジーとなること。 【ビジョン】 『目指すはヒトのプラットフォーム』 素敵な仲間が続々と集い、魅力的な事業やサービスを次々と創出していく。 【表彰実績】 「デロイトトーマツFast50」2年連続受賞 「働きがいのある会社ランキング」4年連続受賞 Googleプレミアパートナー認定 Yahoo広告代理店一つ星 【特長】 年齢や年次が一切関係なくフェアなカルチャー ?新卒入社3年目でWebマーケティングコンサル事業の統括を行う ?新卒入社2年目でsec.マネージャー、4名をマネジメント ?中途入社6ヶ月目で自社サービスのプロダクトmgr ?中途入社2ヶ月目でmgr など抜擢人事含めフェアな評価をしています。 ・5つの行動指針 「自責」（全ての事象を自分事と捉える。自分にベクトルを向ける） 「裏付け」（全てのアクションに根拠を持つ） 「是々非々」（誰が言ったかではなく何を言ったかで判断する） 「真っ当」（ミスは隠さない。ピンチな時に素が出る） 「即！」（スピード重視） 【代表略歴】 法政大学卒業後、レイス株式会社に入社。スカウト事業の立ち上げから2年で事業部長、3年で取締役となり、事業開始6年で32億円になるまでを牽引。 2008年8月にヴァンテージマネジメント株式会社を設立。 |
