トップ人材派遣・人材紹介 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 兵庫県【神戸】運用保守業務<監視経験を活かし運用保守へスキルアップ>豊富な研修・資格制度#14【エージェントサービス求人】
株式会社テクノプロ
掲載元 doda
【神戸】運用保守業務<監視経験を活かし運用保守へスキルアップ>豊富な研修・資格制度#14【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
【テクノプロ・エンジニアリング社】神戸…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
【監視経験を活かしたい方歓迎!働き方改善したい方歓迎!東証プライム上場/業界最大手だから叶うキャリアアップ】
■このような方が入社されています!
・監視経験を活かし運用保守に挑戦したい方/将来的には設計構築までキャリアアップしていきたい方
・自身のキャリアをしっかりと考えてくれる職場で働きたい方
・制度が整った大手技術者派遣企業で安定して働きたい方
・夜勤や不規則な勤務体系を脱却し、働き方を整えていきたい方
※入社後すぐはスキルを鑑み夜勤ありの可能性もございますが、スキルを身に着けていただく前提となります。ずっと夜勤をしていただくことは想定していません。
■業務内容:
希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。
最初は監視業務から行っていただき、スキルをつけていただき次第
運用保守、設計構築へ挑戦いただくことが可能です。
■研修体制※社内承認を得た講座は全額会社負担!
200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。また、ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。
■企業説明動画
会社紹介: https://youtu.be/-VNYM-jRZFo
インタビュー: https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y
■当社の特徴:
【大手の安心感あり】
・業界売上No.1・東証プライム上場、プロジェクト数6000以上
・グループ社員数2万4000名以上、取引社数800社以上
【安心の労働環境】
・リモートワーク(在宅勤務)導入※手当あり
・ドレスコードフリー(TPOに合わせて頂く場面もあり)
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・監視経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・基本情報技術者の資格保有者
・運用保守に挑戦をしたい方
募集要項
企業名 | 株式会社テクノプロ |
職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 【テクノプロ・エンジニアリング社】神戸支店 住所:兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-20 三宮中央ビルディング7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 380万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜350,000円 <月給> 230,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職考慮のうえ決定します。 ■賃金改定:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■残業代:全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 勤務先によって始業・就業時間は異なります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円/月 寮社宅:転居を伴う転勤の場合 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金) <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等 ※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。 <その他補足> ■引越し費用補助 ■帰省旅費補助 ■慶弔見舞金制度 ■産前産後休暇 ■グループ会社社員持株会制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■週休2日制(土・日)、年末年始、GW ※参画プロジェクトにより異なる場合があります。 ■有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員採用です。
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません。
企業情報
企業名 | 株式会社テクノプロ |
資本金 | 101百万円 |
平均年齢 | 35.4歳 |
従業員数 | 22,108名 |
事業内容 | ■事業内容: 正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。 ■カバー技術領域: ・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発 ・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守 ・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発 ・電気電子…自動車/航空機/大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術 ・組込制御…AD・ADAS/電動車/装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発 ・機械…自動車/航空機/医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業 ・半導体…パワーエレクトロニクス/LSI回路設計/評価、半導体製造装置設計、プロセス開発 ・化学バイオ…化学/バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発 ■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み: 企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。 またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。 |
URL | http://www.technopro.com/ |