インターネットサービス提案営業（分譲マンション向け）◆東京電力G◆年休128日◆転勤無◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

★【SOP】【新本社※2021年移転】…

￥

450万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜年休128日・リモート週2日、転勤無しと働き方◎／仕事とプライベートの両立叶う／「IT×エネルギー」を強みに55万戸以上の集合住宅への提供実績あり〜

■業務内容
マンション管理組合／管理会社を中心に、マンション全戸一括型の高速インターネットサービスを商材とし、他社からの切り替え提案営業をご担当いただきます。
※マンション管理組合：居住者で構成される、マンションの建物およびその敷地などを共同で管理するための組織
※マンション管理会社：マンション管理組合から委託を受けて管理事務全般を行う会社

★分譲マンションのマーケットについて
国土交通省によると、2022年12月末における全国の分譲マンションストック戸数は約694万戸であり、国民の約10%超がマンションに居住していると推計されます。
分譲マンションのストック戸数は年々着実に増加しており、今後も分譲マンションのマーケットは更に市場規模を拡大されていく見込みです。

今回募集しているポジションは、全国各地の既存ストックビジネスマーケットのお客様(マンション管理組合/マンション管理会社)のお困りごとをヒアリングしながら、自社サービスにより課題解決をしていく提案営業を行います。

★働き方について
マンション管理組合の理事会や総会へ出席するため、月に2回程度の土日出社が発生します。（月によって変動・休日出勤分の代休取得率は100%）
また、全国を対象としているため、一泊二泊程度の出張が発生する可能性があります。

自社サービスを通じ、お客様の建物価値が上がり、利用するお客様（入居者）にとっても住みやすい環境作りに貢献できる等の＋αの付加価値を生む事ができる、喜びとやりがいを感じることが出来る営業のお仕事です。

また、同部署では、マンションデベロッパーや物件管理会社、マンションオーナー等の法人顧客をメインに企画提案営業の業務も担っております。(※)
自社サービス（エネルギー、インターネット、IoTサービス）の企画提案から受注獲得、深耕、リレーション構築まで、分譲マンションの建物価値や入居者の体験価値を高めるための一貫した営業活動にもチャレンジできる環境があります。
※顧客先：大手マンションデベロッパー、建設会社等の商品企画担当者やプロジェクト担当者等

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
営業経験者（法人個人問わず）またはマンション関連業界経験者※どちらも３年以上　

■歓迎条件：
インターネットサービス業界、新規開拓営業　経験者

募集要項

企業名	株式会社ファミリーネット・ジャパン
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞ ★【SOP】【新本社※2021年移転】30階住所：東京都港区愛宕2丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー30階勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 480万円〜630万円＜賃金形態＞月給制 ※能力、経験に応じて最終的に提示します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜350,000円＜月給＞ 270,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ■昇給・昇格：年2回（7月、1月※業務成績等の成果により判定） ■賞与：年2回（夏、冬※過去実績平均4ヶ月分） ■残業手当：一般職のみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜14:00 フレキシブルタイム：7:30〜11:00、14:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■所定労働時間7.5h／日 ■残業：平均30時間／月
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：各種社会保険完備※東京電子機械工業健康保険組合退職金制度：勤続年数3年以上より対象＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修 / 全社研修 / オーダーメード研修 / メンター制度 / OJT制度 ■キャリア助成費用援助制度有り・会社指定及び上長が許可した資格取得費用、セミナー受講費用の全額補助＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■健康診断補助（全額） ■インフルエンザ予防接種（全額） ■退職一時金、慶弔見舞金 ■東京電力グループ従業員持株会 ■GW特別手当、年末年始特別手当 ■クラブ活動補助
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数128日月2回程度の土日出社が発生します。有給（初年度のみ入社月に3〜10日即日付与、2年目に11日〜、7年目以降最大20日）、年末年始、夏季（5日間）、結婚休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休暇等
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社ファミリーネット・ジャパン
資本金	490百万円
平均年齢	39歳
従業員数	196名
事業内容	■事業内容：・集合住宅向けインターネット接続サービス・電気、エネルギーの売買、仲介、供給・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス・決済代行サービス等 ■当社の特徴〜長期で安定就業が叶う働きやすい環境〜・年休128日・土日祝休み・週2リモート勤務・退職金制度あり ■事業の特徴：同社は集合住宅（分譲マンション・賃貸アパート）向けにインターネット、電力という2つのインフラサービスを提供しています。業界大手不動産会社を中心に、全国47都道府県で採用されており、業界最大手のシェアを有します。インターネット、電力いずれもストック型のビジネスであり、安定した収益基盤があります。インターネットサービス事業においては、更なる品質向上を目指し2020年にVNE事業をスタートさせました。エネルギー事業においては、高まっているカーボンニュートラルニーズに応えるべく、一括受電のノウハウを活用し、再エネ事業にもディベロッパー様と共に取り組んでいます。変化する時代に先駆けて事業展開していくことで、持続的な成長を遂げている企業です。
URL	http://www.fnj.co.jp/

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