GLIT

株式会社テクノスマイル

掲載元 イーキャリアFA

【大阪】車の組み込みエンジニア ※年間休日120日以上

制御系SE

により異なる により異なる 変更の範囲…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
大手自動車メーカーをはじめとするお客様先で、車載コンピューターなどの組み込みエンジニアを担当いただきます。

【職務詳細】
自動車のブレーキやドア、エンジンなどを制御する車載コンピューターをメインに開発を行います。カーナビとスマホを連携させたり、機能を追加したりするほか、ヘッドアップディスプレイやドライバーの運転をサポートする機能(ADAS)の開発にも携わります。

★開発は、試作機を作るのではなくモデルで制御するものを用意する「モデルベース開発」という方法で進めます。PC上でシミュレーションによる検証ができるため、不具合発生などによる手戻りが少なく、効率的な開発ができる仕組みです。

基本設計から詳細設計・開発・検証・テストまで、要件定義を除くすべての工程に携わることが可能です。もちろんプロジェクトによりその範囲は異なりますが、開発からテスト、もしくはテスト設計メインになる場合が多いです。

また、1案件あたりの期間はさまざまで細かな機能追加であれば1ヶ月~半年ほどですが、なかには数年単位のプロジェクトもございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・組み込み制御の経験3年以上
【尚可】
・自動車の開発経験、車載システムの開発経験がある方

【ココがポイント!】
★長く役立つスキルが身につく!
自動車は、今や社会にとって欠かせない移動手段。その自動車がある限り、この先もずっと役立つスキルが身につきます。特に組み込みエンジニアは、業界でも稀少な人材。自分の市場価値を上げ、長く活躍することができます。

★無理なく、安心して働けます!
年収の希望を出しやすいほか、業務内容のトラブルなどを営業に相談・対応してもらえるのは、客先常駐のエンジニアだからこその良さ。仕事にしっかり集中できる環境が整っています。

募集要項

企業名株式会社テクノスマイル
職種制御系SE
勤務地勤務地により異なる
勤務地により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生■年収:375万~600万円
 月給制:月額250000円
 賞与:賞与年2回(7月・12月/昨年度実績3ヶ月分)
 昇給:昇給年1回(7月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、超過勤務手当、通勤手当(上限10万円)、単身寮完備、寮備品無料支給(TV・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・ガスコンロ、自転車)、企業型確定拠出年金制度、持株会制度、資格取得時支援

■勤務時間:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇年間休日121日※配属先企業のカレンダーに準ずる、完全週休2日制(土・日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇、特別休暇、裁判員休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接→内定

企業情報

企業名株式会社テクノスマイル
設立年月2000年9月
資本金2億2,032万円
事業内容【事業内容】ファクトリー人材事業/テクノロジー事業/海外人材サポート事業

【会社の特徴】「ものづくり」をサポートする総合人材サービス会社です。2000年、トヨタ自動車九州工場へのライン業務請負企業としてスタートした同社は、2003年、お客様からの要望に応え技術者の派遣事業を開始し、2005年、外国人技術者を派遣開始するなど、徐々に業容を拡大しています。

同社の取り組む2つのテーマ:
(1)グローバルな競争力向上のために生産変動に迅速に対応し、コスト競争力の高いマンパワーのアウトソースを提供
…ものづくりのプロ集団による請負事業、アジア諸国とのものづくりの連携を目指しつつコスト競争力の高い請負事業
(2)中国及びASEANへの事業展開を支援する人材育成型人材サービス
…高度人材(エンジニアマネージャー)の現地配属をにらんだ人材派遣と人材教育、現地スタッフの中期的視点での人材育成と人材活用
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