トップ不動産 - プラント施工管理,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 京都府【京都市】コージェネレーションシステムの施工管理/年収700万以上可/残業20h以下/再雇用制度有【エージェントサービス求人】
三研工業株式会社
掲載元 doda
【京都市】コージェネレーションシステムの施工管理/年収700万以上可/残業20h以下/再雇用制度有【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所:京都府京都市山科区御陵安祥…
400万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■採用背景:
・この度は、未来の組織体制をみすえた即戦力の募集。経験者であるあなたを高待遇でお迎えします。
・コージェネレーションの導入は設備重視の設計となるため、当社の施工管理が上流工程を担います。そのため質を担保する無理のない工期を組むことができ、残業も月20時間以下と主導でコントロールできるのです。
・身体に負担なく長く活躍できる環境から、入社15年を超えるメンバーも多数。あなたにもぜひ、後に続いてほしいと思っています。
■職務概要:
・コージェネレーション設備の設置における施工管理をお任せします。施工現場は、菓子メーカーや機械メーカーといったガスや発電機を使う全国各地の工場です。
■具体的な業務内容:
・コージェネレーションは、発電機から発生した熱や排ガスを有効利用し、エネルギーコストを大きく抑えられる省エネシステム。工場の業務内容や規模、立地条件に応じて社内の設計部門が最適なプランを作成し、それをもとに施工を進めていきます。
・1案件に要する期間は、2ヶ月〜半年。施工は、昔からお付き合いのある全国各地の職人さんにお任せしています。正確で丁寧な施工、イレギュラーにも迅速に対応できるノウハウを持ったベテランが多く、管理に集中できる環境です。
■現場エリアについて:
・関西圏を中心に、全国各地の工場が現場となります。月の2割ほどは全国へ出張するイメージです。また、年に1回ほど単身赴任となる現場がありますが、基本的には現場近くのマンスリーマンションから通う形となり、ゆとりを持って仕事にのぞめます。
■組織構成:
・施工管理スタッフは現在4名が活躍中。その他、設計が2名、メンテナンススタッフが7名在籍しています。
・施工管理スタッフは、全員がサブコン出身となっており、空調や電気系統の知識を持っているメンバーが多いです。
・定着率が高く、15年以上活躍している方も、1番若手のスタッフが40代です。
■入社後の流れ:
・まずは先輩の現場に同行し、補助業務からスタート。当社の工事の進め方について、半年ほどかけて理解を深めてもらいます。
・その後、比較的シンプルな案件からお任せ。設計担当は社内にいるため、疑問点や調整点についても
すぐ相談・対応できる環境です。
変更の範囲:無
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・施工管理の実務経験(プラント施工管理の経験は不問)
・要普通自動車免許(AT可)
■歓迎条件:
・施工管理技士の資格をお持ちの方(建築、管、電気工事など種類、級数は不問)
・監理技術者の資格をお持ちの方、10年以上の実務経験のある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、監理技術者-
募集要項
企業名 | 三研工業株式会社 |
職種 | プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市山科区御陵安祥寺町3 勤務地最寄駅:各線/山科駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,715円〜714,286円 <月給> 285,715円〜714,286円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験スキル、年齢を考慮して、支給額を決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:総計2か月分) ※別途決算賞与:年1回(昨年度の支給実績/1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業平均月時間:20時間以下 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限1万円まで 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:中退共加入有 <定年> 60歳 再雇用制度:有 上限65歳まで <教育制度・資格補助補足> ・OJT制度有 <その他補足> ■資格手当 ■出張手当 ■職能手当 ■制服支給 ■産休/育休/介護休暇制度あり |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 ■休日:隔週休2日制(隔土・日) ■休暇:年末年始休暇(3日)、夏季休暇(2日)、有給休暇、慶弔休暇 ※5日以上連続休暇の取得可能◎ |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件
企業情報
企業名 | 三研工業株式会社 |
資本金 | 20百万円 |
従業員数 | 16名 |
事業内容 | ■事業内容: コージェネレーション設備工事、冷凍/冷蔵設備工事・空気調和設備(冷暖房設備)工事、給排水衛生設備/ダクト/保温工事、スケートリンク設備工事、プール設備工事、各種プラント設備工事、各種製缶配管工事、建設附帯設備工事、エンジン発電機メンテナンス及び保守業務、各種機器類メンテナンス及び保守業務、工業炉メンテナンス及び保守業務、アスベスト封じ込め及び除去工事、上記の設計施工並びに現場監督 |
URL | https://www.sanken-j.com |