【浜松町本社】原油輸送オペレーション担当（海外サプライヤーとの調整業務）◇第二新卒歓迎◇海外出張あり【エージェントサービス求人】

貿易事務、通関士、購買

1＞本社住所：東京都港区芝浦1-1…

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600万円〜899万円

正社員

仕事内容

【業界不問◎海外との調整業務経験活かす／残業10〜20ｈ／東証プライム上場】

原油輸送に係るオペレーション業務を通して、安定したエネルギー供給を一緒に支えていただける方を募集いたします。

■業務概要
【日本に原油を輸送する際の調達原油の積み地での各種手配をお任せします。】
主に中東やシンガポール等サプライヤー各社との原油積港を調整していただく業務です。
具体的には原油数量、積込タイミング等をサプライヤー各社と調整していただきます。
頻度は少ないですが時差や、トラブル対応等で時間外・休日対応（年末年始／GW含む）もございます。（基本的には平日労働時間内の業務となります）

■業務の魅力
石油会社の醍醐味ともいえる原油部門で大規模かつ国際的な業務に従事できます。
また、特殊性の強い業務のように思われがちですが、業務自体の標準化が進んでおり、実務を経験しながらスムーズに専門知識を手に付けることができます。

■キャリアイメージ
石油会社の根幹となる原油調達に精通できる部署であるため、最大でも4〜5年は経験を積んでいただきたいと考えています。
その後は、同じく供給部門他部署への異動や、海外勤務を担っていただくポジションへの異動の可能性もございます。

■配属予定　コスモ石油（株）原油外航部原油グループ
【組織構成】
原油外航部全体には約20名が在籍。原油Gは20代〜50代までの7名が在籍しています。（男女比1：1）　　　　　　　

【部署概要】
原油Gでは原油購買を担います。原油Gの調達業務ではターム／スポット共に
国際マーケットを相手に経済性の追求が求められますが、戦略物資である石油の調達／輸送には安定供給達成のため長期的な視点に基づいた調達／輸送計画を作成する大局観も求められます。従って常に国内外の情勢に高くアンテナを張り今後起こり得るシナリオを自身で考える事の出来る力が必要です。

■働き方
・残業時間：月10〜20時間程度（時期や状況によって変動がございます）
・在宅勤務：週1回程度 ※ご入社後すぐは業務/組織に慣れていただきたく原則出社です。
・フレックスタイム制度：利用可　※中東に合わせて業務を行うため定時後の業務が発生しやすく、朝は遅めでも可。
・出張（国外）：年に1-2回程度ございます

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：《職種未経験歓迎》　《業種未経験歓迎》
・海外との調整業務を英語で行った経験のある方（業界／業種／経験年数不問）
・TOEIC(R)テスト(R)テスト：600点相当以上（入社後のブラッシュアップは必須です）
└原油売買契約書は基本的に英文で基本的に中東・シンガポールを中心とする海外とのサプライヤー・トレーダーとのやりとりとなります。

＜語学力＞
必要条件：英語中級

募集要項

企業名	コスモ石油株式会社
職種	貿易事務、通関士、購買
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社※2025年夏（7月頃）に本社移転を予定住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める就業場所（テレワークにおける自宅を含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円〜430,000円＜月給＞ 320,000円〜430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回・評価に応ずる ■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる ■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当等 ※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月10〜20時間程（時期や状況により変動あり）※中東に合わせるため定時後の業務多く、朝遅め可
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、OFF-JT ■教育制度 ■資格補助＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休職制度 ■介護休職制度他 ■リフレッシュ休暇、特別休暇等その他休暇制度あり ◆女性や子育て世代も働きやすい環境/制度が整っています◆ ◆「なでしこ銘柄」に選定◆ ・3歳年度末まで取得可能な育児休職制度・保活コンシェルジュサービスの導入・ベビーシッタークーポン補助、育児施設（保育所、託児所、ベビーシッター）等の利用補助・男性の育児参画を促進するための「出産休暇（有給の特別休暇）」や「育児休職の一部有給化」の制度化
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇11日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■休日：毎週土曜・日曜、祝日、メーデー、年末年始、創立記念日 ■有給休暇：所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与 ※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

企業情報

企業名	コスモ石油株式会社
資本金	100百万円
従業員数	1,355名
事業内容	【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】 ■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。 ■コスモエネルギーグループ：コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。 ■「ココロも満タンに」上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。 ■組織風土：あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。 ※本社移転について 2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING
URL	http://www.cosmo-oil.co.jp/

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