トップ人材派遣・人材紹介 - 人材コンサルタント,人材コーディネーター - 正社員 - 東京都【未経験歓迎】キャリアアドバイザー/ITフリーランス領域■転居無/土日祝休み/在宅勤務有【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【未経験歓迎】キャリアアドバイザー/ITフリーランス領域■転居無/土日祝休み/在宅勤務有【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント、人材コーディネーター
銀座6丁目−SQUAREビル 住所:東…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
~大手企業で安定就業をしながら技術者の為に働ける環境/明瞭な評価制度~
●カウンセリングを通してキャリアに伴走できるため、やりがいのある環境
●IT業界未経験社員実績多数!IT業界のキャッチアップに向けた豊富な知見
●毎年15%成長を継続する、150000人以上の安定のIT企業
●働き方:有給取得率約80%、残業時間平均20時間程度
技術業界を牽引する当社にてフリーランスとして就業を希望するITエンジニアの適正と希望に合わせて、最適な案件やキャリアの選択をサポートする業務です。新規ビジネスポジションのメンバーとして事業の成長に携わりながら、"技術者のために"働くことを実現できます。
■業務内容
・キャリア面談設定
・キャリア面談
・案件とエンジニアのマッチング
・最適なキャリア及び案件提案
・各種エンジニアフォロー など
■入社後のフォロー体制
・入社時に全社共通の導入研修実施
・入社時に基礎研修実施
・配属後はCA経験者の先輩社員による教育実施
■魅力
・新たなビジネスを創出する人手不足が社会問題となりつつある現状で、弊社に入社してくださったエンジニアの本心を、採用担当と連携しながらしっかり理解することが重要だと弊社は考えています。エンジニア一人一人の本心を引き出しながらキャリア希望を汲み取り、適切なお客様先への配属を通して実現することで、新しいビジネスモデルを作っていくことができます。
・幅広い知識とスキルを獲得でき、カウンセリングやコミュニケーションスキルなどの向上が期待できます。
■評価制度
タレントマネジメントシステムを活用した評価制度
(1)貢献度評価部門貢献の質や量、結果だけでなくプロセスも評価・測定(2)Valueに基づく役割評価当社グループの行動指針・価値観が体現できているかどうかを5つのValueの項目で評価・測定
■就業環境
「アウトソーシング」のグループ企業として多くの技術支援を行い、数多くのクライアントから信頼を獲得し、顧客から高く評価を得ている自社開発サービスも続々リリースしています。十数社のSI企業が一つになって生まれたコングロマリットな組織体であるため、多種多様な文化・ワークスタイル・技術、そして人材で構成されエンジニアが望むキャリアを描ける環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎~
■必須要件
・社会人経験1年以上
(接客業もしくは営業職のご経験をお持ちの方はなお可)
■歓迎要件
・キャリアアドバイザーのご経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | 人材コンサルタント、人材コーディネーター |
勤務地 | <勤務地詳細> 銀座6丁目−SQUAREビル 住所:東京都中央区銀座6丁目17-1 銀座6丁目−SQUAREビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 370万円〜427万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜260,000円 <月給> 225,000円〜260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等をふまえて決定します。(残業代別途支給) ■給与改定:年1回(結果に応じて給与に反映) ■賞与:年2回 ■モデル年収:※中途入社より最短1年で役職へ昇格 ・26歳、入社2年目(主任職相当)450万円 ・29歳、入社5年目(課長職相当)700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■時間外手当:1分単位で支給 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養:1.3万円/子:1人6千円 住宅手当:当社規定に基づく 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率75%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後はOJT ■参考書などの書籍購入会社負担 ■提携ITスクールにてIT講座 ■IT資格取得支援制度 <その他補足> ■役職手当、出張手当、赴任手当、帰省旅費 ■引っ越し費用負担 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金、食事会 ■教育研修制度、資格取得支援制度、参考書代補助 ■産休制度 ■確定拠出年金制度(401K) ■その他報奨金制度あり ■提携保養所、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10〜20日)、出産休暇、育児休暇、介護休暇 ※年に2回程度、土曜日に社員総会が設定される可能性がございます |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■概要: 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 下記分野においてはNo.1の実績となっております。 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1 ・若手(20代)エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |