トップインターネット関連 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都スポットワークを支える大規模システムを開発 中長期的な技術課題解決を推進するバックエンドエンジニア
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
スポットワークを支える大規模システムを開発 中長期的な技術課題解決を推進するバックエンドエンジニア
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都
600万円〜1100万円
正社員
仕事内容
Software Engineer, Backend
【業務内容】
タイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー(クライアント・ワーカー)のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。
スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。
ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、なめらかなスポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。 今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。
【具体的な業務内容】
■Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
■チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
■担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
■エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
■チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加
※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。
【提供できるご経験】
■システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験
■大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験
■ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験
■データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験
(その他詳細は面談でお伝えします)
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 600~1000万円 |
勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
待遇・福利厚生 | その他制度/社員持株会制度 |
休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他休暇/完全週休2日制(土・日) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※面接は3回を予定(変更となる場合があります)
※選考途中でコーディングテストを実施する可能性があります
必要なスキル
【必須スキル・経験】
■Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発・運用経験
■要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
■ソフトウェアテストを用いた継続的な開発経験
■Gitを利用したチーム開発経験
【歓迎スキル・経験】
■スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験
■AWSやGoogle Cloudを用いたWebアプリケーションの構築と運用経験
■ソフトウェアアーキテクチャの設計・改善またはミドルウェアの選定・導入経験
■大量トラフィック、大量データを取り扱う際のパフォーマンスを考慮した設計、改善経験
■ミッションクリティカルな(金融などの領域における堅牢性、信頼性が高い)システムの開発経験
■DX(Developer Experience)の継続的改善経験
■定量化された数値に基づくシステムの改善経験
■意思決定を支援するためのデータの可視化経験
(その他詳細は面談でお伝えします)
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2017年8月 |
資本金 | 36.3億円 |
事業内容 | 同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約6年経過した現在、 ・ワーカー数 1,000万人 ※2024年12月時点 ・導入事業者数 159,000企業 ※2024年12月時点 ・導入事業所数 335,000拠点 ※2024年12月時点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、 「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 採用特設LP https://corp.timee.co.jp/special-recruit/ 会社説明動画 https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg(その他詳細は面談でお伝えします) |