GLIT

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

掲載元 doda

【広島】メンテナンスサービスの提案営業◆成約率約3割&紹介多数◎最大100万のインセンティブ有り【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

ジャパンエレベーターサービス中四国株式…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜業界経験不問◎プライム上場/独立系エレベーターメンテナンス業界トップシェア!インフラに欠かせないサービスで需要高!金融機関や電力会社などからの紹介多数で営業しやすい/頑張った分賞与で還元◎〜

■業務概要
エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。【変更の範囲:会社の定める業務】

■営業スタイル
新規:既存=6:4と新規のお客様への提案が多くなりますが、約半数は金融機関や電力会社、既存のお取引先企業様などからの紹介になります。
また、紹介以外でもHPや電話による問い合わせなど新規開拓のルートは豊富で、会社としても力をいれています。
成約率は約3割と新規のお客様から受注いただきやすいサービスになるため、成果が出やすくヤリガイも十分です。セールスフォースをはじめ、案件サポートや研修体制なども充実しているためご安心ください。

■働き方
◎多くの方が残業20時間程度です
◎休日出勤は月に1回程度、土日に開催される理事会参加が発生しますが、代休取得可能です。※頻繁にはありません
◎有給は1〜2週間程度前に申請で取得可能。営業先からの直行直帰も可能です

■求人の魅力
◎メンテナンス・リニューアルに特化しているからこそ、圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力を実現。
サービス品質を変えずにコストメリットを出した提案ができるため、高い商談成約率となっています。
◎プライム上場・上場来連続増収・増益を継続中!独立系で約45%のシェアを誇る企業です。
◎中途社員8割と、多くの異業界・異業種の方々が活躍中です。

■キャリアステップ
(1)営業職のプロフェッショナル
銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。業界シェアを今後も2割は引き上げられる想定のため、事業の成長を牽引頂けます!

(2)営業マネジメント
新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。

変更の範囲:本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・何らかの営業経験(業界・有形無形・個人法人問いません!)
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

募集要項

企業名ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)
勤務地<勤務地詳細>
ジャパンエレベーターサービス中四国株式会社
住所:広島県広島市中区富士見町8-24
勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/中電前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
360万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円〜300,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間19時間0分/月〜14時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
262,000円〜330,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業代の時間超過分は全額支給
※賞与/年2回(7月、12月)
※4月〜翌3月迄の年間の実績に応じ、3回目の賞与を次年度5月に支給
支給対象:一定台数以上の年間予算を担う保守営業
支給額:予算達成で100万円以上
但し、3月末時点で入社24ヶ月未満の保守営業担当者には一律20万円を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■毎週水曜日はノー残業デー(全社員対象)■平均残業20時間
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定あり)
家族手当:子ども手当・保育手当
住宅手当:世帯主:賃料または返済月額の25%/最大2.5万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修について
2週間ほど座学研修の後、現場にて先輩社員の同行からスタートします。


<その他補足>
各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、インフルエンザ予防接種補助金
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
※地震など自然災害によりエレベーターが停止した場合、復旧対応のため就業後や休日に緊急出社の場合あり
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
資本金2,493百万円
平均年齢38歳
従業員数1,997名
事業内容【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】

■事業内容:
エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル
■詳細:
当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。大手製造メーカーに属さない同社は、独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。
URLhttps://www.jes24.co.jp
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら