◎地域開発担当チームリーダー - 障がい者支援、児童福祉施設運営会社

企画・管理・事務その他、医療・福祉・介護系その他

岡山県倉敷市

￥

450万円〜550万円

正社員

仕事内容

社会福祉法人としてのバックボーンを活用して、地域ニーズに応じた新たな事業を創出していくために、連携先の開拓、マーケティング、プロモーションの提案、さらにはプロジェクトの財務管理や、事業に必要な人財を確保し、長期的な事業発展サイクル構築をリードする。
　・地域ニーズの把握、まちづくり支援
　・人材確保、地域、企業との連携
　・事業化へのモデル構築
　　（障がいを持った方々の働く場や社会参加の機会を通じて）
　・新規事業の立ち上げ
　　（法人の取り組みを活用し地域資源とミックスした新たな事業の創出）
　・事業開発に向けた法人の体制整備、人材育成等

応募条件・求められるスキル

【人物像】
　・積極的にコミュニケーションを図り、明るく前向きに取組める。
【経験・技能等】
　・地域の資源を活用した新たな事業創設に必要なマーケティングやメディア戦略にかかる知識や経験を持つ。
　・人材の育成、開発等、組織運営経験者。

　年齢　35歳~50歳

歓迎
・福祉、会議施設管理職経験者
・財務業務経験者

募集要項

企業名	非公開求人
職種	企画・管理・事務その他、医療・福祉・介護系その他
勤務地	岡山県倉敷市
給与・昇給	4,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	450万円～ 550万円 (経験、能力による）上記以外に業績賞与有り資格手当、住宅手当、扶養手当【賞与】あり【昇給】年1回【退職金】共済加入【通勤手当】月上限20,900円【定年】60歳　※再雇用65歳迄
休日・休暇	日曜日、祝日、他年間休日日数　107日
提供	キャリアインデックス

その他・PR

募集背景

１.2040年、少子高齢化から高齢化率の上昇や生産年齢人口の減少と社会的なシステムの疲弊が発生
２.社会福祉事業の環境の変化は、少子高齢化の影響が今後拡大し、公的な財源の縮小や働き手の減少による事業の縮小により事業の縮小が起こる
３.現状の社会福祉事業からの転換し多機能化・重度化への対応や地域共生型モデルへ移行
４.公益的な取り組みから共生型事業へ社会福祉法人の福祉サービスから新しい共生型事業への転換し、循環型の社会インフラを目指す
以上から、福祉専門職だけでは難しい事業開発をプロフェッショナル人材を確保し地域開発センター体制を構築する。

企業情報

企業名	非公開求人
設立年月	1955年4月
資本金	ー
事業内容	創立60周年を機に、新たなる中期経営計画のもと、全事業所が利用される皆様の切れ目のない支援へ向け取り組んでいます。「ともに育ち　ともに生きる」という法人理念は、国が掲げる「共生社会」の実現へ向けた考え方と一致しています。福祉施設として取り組んできた福祉の実践をペースに、地域の「困った！」を見つけられるよう全職員が心にアンテナを張り、小さなニーズも見逃すことのないように心がけています。乳幼児期から高齢期まで、誰もが障がいの有無にかかわらず、生まれ育った地域で「自分の力で生活したい」を応援し、そして、その人らしく生きていける社会を地域住民の皆様とともに創りあげていく、それが当法人の願いです。水島拠点の施設や倉敷拠点の施設は、その活動のベースキャンプとなり、糸をつむぐように人と人とを繋いでいきます。また、公益性の高い非営利法人として、先人たちが創り上げてきた実績や福祉の実践のもと、福祉の制度の有無にかかわらず、これまでも、またこれからも、時代とともに地域とともにずっと歩み続けます。以上の方針に基づいて、保育所等や障がい者等の事業を実施し、令和4年度は、岡山県内で年間22億円の事業運営を目指しております。

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