トップ半導体・電気・電子部品 - アナログ回路設計・開発,品質管理・テスト・評価 - 正社員 - 長野県【長野/長野市】サーマルプリンタ回路設計/電子部品メーカー/マイカー通勤可/年休127日【エージェントサービス求人】
FCLコンポーネント株式会社
掲載元 doda
【長野/長野市】サーマルプリンタ回路設計/電子部品メーカー/マイカー通勤可/年休127日【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価
長野開発センター 住所:長野県長野市大…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
フレックス制度あり/将来マネージャーを目指せる/サーマルプリンタ回路設計・評価を担当/語学研修あり/グローバル展開の電子コンポーネントメーカー/製品企画から参画しモノづくりの醍醐味を味わえる環境
■業務概要:
サーマルプリンタ製品の回路設計および評価を担当していただきます。
プリンタを制御する回路を考えながら、電子部品を選定しながら回路図を作成する作業となります。
回路図を下に試作をして評価をしながら設計をブラッシュアップをして固めていきます。
回路を動かすには搭載する組込ソフトも重要であるため、組込ソフト技術者とコミュニケーションを取りながら回路を設計していきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■ポジションの魅力:
サーマルプリンタはレジやKIOSK端末など身近な業務で広く活用されています。
世の中ではペーパーレス化が進んでいますが、サーマルプリンタは産業用途として生産性を高めるために必要な印刷(レシート、領収書、チケット、ラベルなど)を行う装置で使われるため年5%で成長する市場と予測されています。
当社製品は小型、高寿命などの特徴に加えユーザー視点で使い勝手の良い機能が高く評価されており、ワールドワイドで上位クラスのシェアを持っています。
業務では製品企画、仕様検討段階の上流から参画し、自身のアイデアを製品というカタチに結実でき、モノづくりの醍醐味を味わえます。
■当社について:
当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・回路設計知識を備え、回路CAD使用経験を持つ
・PC操作(Word、Excel、Power Pointが使用できること※使用経験が無くても良いがITツールの使用に抵抗ないこと)
■歓迎条件:
・モーター制御、DC回路、EMC評価/対策経験をお持ちの方
・基板アートワーク設計経験をお持ちの方
・ものづくりや組み立て分解がお好きな方
・タスクマネジメント、チームマネジメント経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | FCLコンポーネント株式会社 |
職種 | アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価 |
勤務地 | <勤務地詳細> 長野開発センター 住所:長野県長野市大字北尾張部36 勤務地最寄駅:長野電鉄長野線/附属中学前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円〜466,666円 <月給> 333,333円〜466,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給・昇格:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:30 <その他就業時間補足> ※試用期間終了後にフレックスタイム制の適応可 試用期間は標準的な勤務時間にて勤務いただきます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※福利厚生その他欄参照 寮社宅:必要に応じて提供を検討 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修 カフェテリアプラン <その他補足> ■家族手当:配偶者20,000円、その他4,500円 ■マイカー通勤可能(駐車場代の自己負担は2,200円) ■育児休職制度、介護休職制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・有給休暇:入社月に4〜20日付与(ただし、2/21以降に入社の場合は翌年度4/21に付与) ・夏季休暇、年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間終了後にフレックスタイム制の適応可
企業情報
企業名 | FCLコンポーネント株式会社 |
資本金 | 90百万円 |
平均年齢 | 43.7歳 |
従業員数 | 307名 |
事業内容 | ■事業内容: 当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。 国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。 ■ビジョン: 「信頼に応えられるオンリーワン企業」を目指し、お客様のタイムリーな商品価値向上にお役に立つビジネスパートーナーとして 「高信頼高品質」「技術提案力」「コスト競争力」を掲げ、利益と成長を実現することを目標としています。 ■特徴(TOPICS): 【グローバルシェアNo.1、独自技術と開発力】 リレー技術で100年以上の経験を持ち、産機向けリレーではグローバルNo.1のシェアを実現しています。さらにEV/PHV、蓄電池ユニットなどグリーンエナジーへのシフトに向けた高電圧・高電流対応の小型高容量リレー製品を拡充しております。 I/Oデバイスでは、独自技術と開発力によって医療機器、半導体製造装置、データセンター向け等の成長市場への対応力を高めております。無線・センサーでは、技術的優位性とソリューションビジネスで社会やお客様の課題解決に貢献し、ワイヤレス市場や非接触センシング市場におけるIoTニーズへのビジネスモデル創出に取り組んでおります。 ■組織風土: 同社は少数精鋭で果敢に挑戦を続けています。今後も生産現場、開発、設計、事務、営業、あらゆる部門で過去の習慣を捨て、革新的で大胆な行動を展開していきます。大企業の持つ「ダイナミックな事業」とベンチャー企業の持つ「フットワークのよさ」の両方を持ち合わせる企業風土です。 |
URL | https://www.fcl-components.com/ |