電気施工管理（ポテンシャル）　※転勤なし

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都板橋区板橋1-29-8 JR各線…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●旭化成ホームズ100%出資で安定基盤◎
●直行直帰可能！夜勤、出張なし！土日祝休みの働きやすい環境◎
●福利厚生も充実しています！寮、社宅、退職金制度などあり！
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【職務概要】
新築電気設備の施工管理や技術指導をお任せいたします。

【職務詳細】
１）電気事業における品質管理・工程管理　
２）※電気作業員の育成・指導　

※自社内で作業員がおり、自社組織で現場にかかるため、ノウハウの蓄積や連携の効率化に繋がっております。ゆくゆくは、施工管理の立場で若手電気作業員の方への指導をお任せする予定です。

■働き方：
原則出張無し・夜勤無し・現場直行直帰・リモート可と「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げ、無理な受注をせず、社員の負担にならない働き方に努めています。旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス・へーベルメゾンといった住宅を対象とするため、夜間工事がなく、すべて電子図面で対応しているため、閑散時期は月残業が20時間を切る場合もございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】　
●普通自動車免許　
●何かしらの施工管理経験　

【尚可】
●設備施工管理技士の資格をお持ちの方

募集要項

企業名	旭化成ライフライン株式会社
職種	空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
勤務地	東京都板橋区板橋1-29-8 JR各線「板橋」駅徒歩4分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	3,500,000円〜 5,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：350万～530万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月　※試用期間中の待遇変更はございません。) ■福利厚生：寮社宅／住宅手当／財形制度／社員持株制度／福祉共済会制度／キッズサポート制度／退職金制度／資格取得祝い金／再雇用制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇	年間休日120日／週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、家族看護休暇、介護休暇、結婚休暇（4日有給）、リフレッシュ休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→面接（2回）→内定

企業情報

企業名	旭化成ライフライン株式会社
設立年月	2004年 7月
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】マンションや住宅の設備（給排水・電気・ガス）の施工管理及び設計・施工【会社の特徴】2004年、同社の親会社のなかで、「家を扱う以上、住宅品質の一貫として設備周りの設置からアフターメンテナンスまで、お客様と一生のお付き合いをしていきたい」という思いを持った5人のメンバーによって、社内ベンチャーとして住宅設備工事を行う会社を設立し、以来ずっと、親会社の信頼の冠に負けないよう、お客様のために誠心誠意取り組んできました。同社が掲げる目標は2つあり、1つは「明日を創造し変革を実行する」こと。そして、2つめは、「仕事を通じ、社員一人ひとりが人間的に成長し、社会に貢献する」ことです。近年は、どのハウスメーカーも特色ある住宅を手がけていますが、自社で職方を抱え、給排水などの設備工事まで手がけていて、さらに「ライフライン」を一貫して行う事ができます。こうした強みを活かし、お客様にも喜ばれ、社員がその喜びを実感出来る仕事を続けていくことで、社会貢献と社員の成長を実現しています。

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電気施工管理（ポテンシャル） ※転勤なし