【栃木県大田原市】鉄骨の品質管理 ◆スカイツリーや渋谷ヒカリエ等に参画◆車通勤可◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

栃木工場住所：栃木県大田原市下石上1…

￥

500万円〜699万円

正社員

仕事内容

〜【橋梁のKAWADAグループ】安定基盤有り／福利厚生超充実／東京ミッドタウンや国立競技場など有名大型構造物を多数手がける〜

■業務内容：
栃木工場にて、品質管理業務をお任せいたします。検査の合格に向けて、製品が完全なものであるかを照合する最後の砦となるポジションです。

■具体的には：
・社内検査の対応（製品、塗装、非破壊検査）
・顧客を招いての立会検査の対応
・不具合・不適合の管理、傾向分析

■栃木工場：
超高層ビルなどの板厚の厚い溶接構造物を得意とする生産拠点
主な製品：超高層ビル、ドーム施設など多岐にわたる建築鉄骨、粘性制振壁
https://www.kawada.co.jp/production/process_s.html

■研修制度：
入社後、一か月程度を目安にOJTにて研修をさせていただきます。

■福利厚生について：
・役割手当：¥37,000/月〜¥140,000/月(主任クラス〜管理職クラス等、等級に応じて変動)
・地域手当：¥23,000/月(自宅・非世帯主)〜¥65,000/月(借家・世帯主)
※住居区分によって変動
・家族手当（子供手当）
・現場手当
・住宅手当（各種住宅補助金）
└借上社宅制度(結婚後も家族で住むマンション等を会社が代わりに契約し、家賃の一部を使用料として徴収する制度)
└住宅資金融資制度
└住宅ローン補助制度（自宅取得費用を会社が助成する制度（最長20年間）最大月6万円）
・作業手当
・資格手当(資格支援制度あり)　
※会社指定の資格費は全額会社負担

■同社の強みと特徴：
【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】
同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。

■施工事例：
当社の建築鉄骨工事実績として、東京スカイツリー・渋谷ヒカリエ・東京ミッドタウン・麻布台ヒルズ等々、日本を代表する建築物に携わり、大きなやりがいを得ることができます！

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれか必須
・施工管理や現場経験、建築学部出身など建築に関する知見のある方
・サービスエンジニアや製造業など技術職経験のある方

募集要項

企業名	川田工業株式会社
職種	生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
勤務地	＜勤務地詳細＞栃木工場住所：栃木県大田原市下石上1780 勤務地最寄駅：上野東京ライン線／野崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円〜350,000円＜月給＞ 260,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定により支給家族手当：子供手当※当社規定による住宅手当：各種住宅補助金※当社規定による寮社宅：独身寮完備（東京、大阪、富山、栃木、香川地区) 社会保険：各種社会保険完備退職金制度：各種退職金制度＜定年＞ 62歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度：会社が指定する資格について取得費用を全額会社が負担。または合格時に報奨金が支給されます。 ■教育制度（部門別研修/メンタルヘルス研修/介護研修/コンプライアンス研修など）＜その他補足＞ ■社員預金制度（会社が1％の利子補給）、財形貯蓄制度、財畜関連・社員持株会、労働組合、育児休職制度、社員食堂 ■住宅関連手当：借上社宅制度(結婚後も家族で住むマンション等を会社が代わりに契約し家賃の一部を使用料として徴収)、住宅資金融資制度、住宅ローン補助制度（自宅取得費用を会社が助成（最長20年間）最大月6万円）、現場派遣者支援(現場派遣時の住居無償貸与：水道光熱費会社負…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日年間休日１２６日以上。土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、長期有給休暇取得制度（連続する5日間） ※法定休日出勤の場合は、振替休日を取得していただきます。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

企業情報

企業名	川田工業株式会社
資本金	9,601百万円
平均年齢	44歳
従業員数	1,096名
事業内容	〜2022年に創立100年を迎えました！東証プライム上場川田テクノロジーズ株式会社の中核企業です。〜 ■経営理念安心で快適な生活環境の創造 ■社風『川田工業が展開している事業は、多くの人の力によって成り立っている』という考えから、人材を大切にする風土が同社にはあります。上司と部下、先輩と後輩が自由闊達に意見を言い合える風通しの良さがあり、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる人材重視の風土で、皆さんの持っている能力を最大限に引き出します。経営理念に基づき、建設現場での健康管理の面でも働き方改革を推進しています。今夏には、IoT健康管理システムを導入致しました。
URL	http://www.kawada.co.jp/index.html

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