Webマーケター*週休3日OK（年休170日以上）*フレックス制*リモートOK

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング、企画・マーケティング系その他

【JR船橋駅より徒歩1分！直結の商業施…

￥

450万円〜650万円

正社員、契約社員

仕事内容

＜幅広い業務にチャレンジ可能！スキルアップも叶う＞
■クライアント直請け約9割
■企画から運用まで一貫して担当
■時短勤務OK
■残業少なめ

Webプロモーションに関するマーケティング業務全般をお任せします。

*＼具体的には／*
□Webサイトの調査、分析、企画
□SEO調査、レポート作成
□Webサイトの設計、改善における業務全般
□Web、SNS広告運用
□提案書作成　など

☆Googleのツールを用いた分析や検証をベースに、
　企画の提案や継続支援がメインの業務となります
☆各案件納品後に、毎回振り返りミーティングでお互いにFBを送り合っています
　改善点や良かった部分を見つめ直せる大切な機会です！
☆週1の全体ミーティング・チームミーティングなどコミュニケーションが活発です

*＼チームで働く／*
基本的に、チームで業務を進めているため
サイト制作が立て込んで業務が詰まった際には
伴走業務をほかのメンバーが巻き取ることも。
それぞれの状況を把握したうえで、チームワークを取って業務調整しており
1人に仕事が偏るようなことはありません。

*＼個々の希望を尊重します／*
「今はどんどんチャレンジして経験を積みたい」
「プライベートと上手く両立したい」など
面談で、今はどうしたいのか？を適宜代表と話し合い、
希望に合った業務量へ調整しています！

※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

応募条件・求められるスキル

【平均年齢27.7歳！学歴不問】

■Webマーケティングにおいて何かしらの実務経験をお持ちの方
※業界・年数不問

募集要項

応募方法

選考プロセス

☆ここまでご覧いただき、ありがとうございます☆
今の働き方を見直したい方や幅広い経験をしたい方は
ぜひ、ご応募ください！

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】書類選考
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【STEP2】1次面接
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【STEP3】2次面接
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【STEP4】最終面接
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【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

記念日休暇、お祝い金制度など、社員発信の制度が盛り沢山！

大手企業並みの好待遇も当社の魅力の一つ。【時間休の取得】【シャッフルランチ】【社宅・住宅補助制度】【夏季休業の自由取得】【セミナー補助制度】【書籍購入支援制度】【リモート可】【お昼寝可】【記念日休暇】などは、ほとんどが社員からの声で生まれた制度です！年次や年齢、業務に関するか否かを問わず、色んなアイデアや意見が言いやすい風通しの良さがあり、代表に直接相談できるスピード感もあります。早ければ即日採用され、新たな制度が生まれることも！自主性を大切にしている当社だからこそ、全員で良い環境を作っていく楽しさがあります◎

【直取引案件約90％】イチから携わるやりがいもひとしお。

クライアント直請けの案件が全体のほとんどを占めている当社。これまでの実績やスピード感が評価され、企画から運用後の施策までまるっとお任せしていただける機会が多く、幅広いコンテンツや広告などでマーケティングの支援ができます。だからこそ、結果が出たときやお客様から嬉しい言葉を直接もらえたときには、大きな達成感を得る事ができます！また、携わる幅が広いからこそ、マーケターとしてステップアップ出来る事も魅力です◎

資格取得支援について

＊勉強会や外部セミナー
⇒社内申請をすれば全額会社負担で受講可能
⇒業務中に参加OK！

＊書籍購入
⇒業務に関する書籍は社内申請で全額負担

＊資格取得
⇒社員のスキルアップを目的とした資格取得をサポート
※国家資格や認知の高い資格が対象です

転勤の可能性

転勤なし

過去に採用した転職者例

＝先輩社員の入社理由をご紹介！＝
＊チームで仕事をし、常にFBから学べる環境があるため
＊色んな業種のお客様と関わり、経験を積める環境であったため
＊育児と両立しながら安心して働けるため

残業について

繁忙期や閑散期によって異なりますが、効率的に業務を行っているため、月平均5～20時間が目安です。定時帰宅も可能です！

育児と両立OK

代表も3児の母であることから、育児と両立がしやすい環境を整えています。急な子どもの体調不良や学校行事、学級閉鎖などでリモート切り替えや半休取得が気軽に行えます。子育て中の社員も多く、会社全体として取りにくい雰囲気は一切ありません◎

企業情報