U-40の若手募集！超巨大タイヤの【製造スタッフ】年間休日133日

倉庫管理・作業、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

【転勤なし！／マイカー通勤OK・駐車場…

￥

300万円〜400万円

正社員

仕事内容

＜スケールが大きなモノづくりで仕事が楽しい♪＞直径3.6m、重さ3.7tの超大きなタイヤを作ります！★マッサージチェアなどの充実した設備も魅力◎

＼巨大タイヤができるまで！／
タイヤ製造に関わるいずれかの工程をお任せします。
※全てではありません！

1：原材料を混ぜる
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2：部材を作成
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3：タイヤ部品の作成
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4・5：部材を張り付けてタイヤの原型が完成！
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6：組み立てたタイヤを蒸し焼き
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7：品質に問題がないかを検査して完了！

配属先の構成
★20代の若手が多数活躍中！
伸び盛りの若手から中堅、ベテランまで
各部門では年齢やキャリアも
様々な社員が活躍中！

前職は、派遣会社で製造をしていた方や
アルバイトで接客業をしていた方、
大工やシェフなど、異業種からきてくれた
先輩たちがたくさん！
気さくで面倒見の良いメンバーばかりです♪

＼POINT／社員想いの好待遇！
★お休みたっぷり！
年間休日は133日もあり
月8日以上のお休みに加えて
長期休暇が多数！
家族やプライベートの時間を大切に働けます。
★手厚い福利厚生あり！
1食190円で食べられる社員食堂や
個人用ロッカー、休憩室だけでなく
なんとマッサージチェアやシャワールーム、
卓球台なども用意しています！

募集要項

応募方法

選考プロセス

★面接1回スピード採用OK！
★最短2週間以内の入社も可能
★気軽に何でもご質問ください！

その他・PR

募集の背景

★私たちは？
創業から50年以上にわたり、直径3.6m・重さ3.7tにもなる超大型タイヤをはじめ、技術力の高いモノづくり企業です。
弊社は2月より横浜ゴムの一員となり、大型タイヤ製造における事業規模世界1位の企業です。
★「あの巨大タイヤは何だろう…？」
見かけた方は、印象に残るであろう
巨大タイヤ！ワクワクするモノづくりをしませんか？
★U-40の若手積極採用！
特別な資格や経験は一切必要ありません！

初年度年収

300万〜400万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡差しあげます。

面接回数

1回

面接地

本社：兵庫県たつの市龍野町中井338
※面接交通費支給（会社規定による）

交通アクセス
JR「本竜野」駅より車で6分
JR「姫路」駅より車で24分
兵庫県姫路市より車で19分
兵庫県相生市より車で23分

入社祝い金の導入開始！

*入社いただける皆様に入社お祝い金の導入を開始しました！
入社1ヶ月後に　5万円
入社半年後に　5万円
入社1円後に　10万円
計20万円のお支払いを予定しております。

各支給時期の翌月の給与支給日に給与と合算して支給

＜支給条件＞
・支払い時点で当社に在籍している方
・有給休暇を除いた欠勤、遅刻、早退回数が当社規定内の方

取材後記（マイナビ転職編集部から）

日本ジャイアントタイヤは「世界を動かし選ばれる自慢の工場」をビジョンに掲げ、タイヤの営業を担当する世界のフィールドエンジニアと連携を取りながら、さらなる品質向上を目指している企業。
また、2月より横浜ゴムの一員として、会社規模は大きくなりました。
最大限に力を発揮できるように働きやすい環境面にも注力しており、「社員も家族」という思いで、一つのチームとして日々切磋琢磨しているところも会社の魅力です。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

交通費一部支給（月5万円まで）
住宅手当（2,000円～17,500円）
家族手当（～33,000円）
役職手当
時間外手当
夜勤手当
日曜勤務手当
交替勤務手当

求める人材

＜元アルバイト＆派遣の先輩など異業種出身者も多数＞◎未経験：40歳以下(※)◎経験者：何らかの製造経験★社会人・正社員デビューも応援します！
＼まずはお気軽にご応募ください！／
★先輩たちの入社理由はさまざま！
「正社員として安定した会社で働きたい。」
「住み慣れた場所で働きたくて。」
「福利厚生がしっかりしている企業で
　腰を据えて働きたい！」
「食堂があるっていいな。」…etc

だから、あなたもどんな応募理由でもOK
★育成枠を積極採用！
一人ひとりをじっくりサポートして
一人前に導いていく自信があります！
★アットホームな社風が魅力！
社員同士の仲が良く、
上司も気さくに話せる関係性なので
分からないことも何でも聞きやすい環境ですよ！
★もちろん経験がある方も歓迎します！


(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

ゆくゆくは…キャリアアップも目指せます！
意欲ある方にはどんどん重要なポジションを
お任せし、成長を後押しするのが
当社の育成スタイルです！

じっくりと経験を積んだ後には…
▼リーダー
▼班長
▼各マネージャー職　と
着実にキャリアアップができ、
責任と同時にやりがいも大幅にアップ！
班長以上になれば、役職手当も支給されます。

企業情報