【1Day選考会／4月19日(土)／フィールドセールス】シェアNo1/急成長SaaS/リ（以下略）

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

仕事内容

【事前の書類選考+適性検査】

書類選考：4月16日(水)までにこちらの求人にエントリーいただいた方が対象

※書類選考を通過の方にご参加いただきます。

※面接はすべてオンラインで実施いたします。

※応募人数に応じて通常選考を案内させていただくこともございます。



【想定スケジュール】

想定スケジュール

※参加人数に応じて変更となる可能性がございます。

10時～18時頃で選考を予定しております。



＜想定スケジュール＞

9:00～13:00の間：一次面接(約45分)

13:00～15:00の間：ワークサンプルテスト（約45分）

15:00～17:30の間：最終面接（約60分）+人事面談



【具体的な内容】

トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング

初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります）

顧客の課題整理～ニーズヒアリング

プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消

決裁者/担当者とのリレーション構築

インサイドセールスからトスアップのあったクオリテ（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考→SPI→1次選考→最終選考

必要なスキル

【必須条件】

■メンバー

・仕事で実績を出されたご経験 （チームの中で誰に聞いても高い実績であると言われる程度）

・社会人経験2年以上



■マネージャー

・提案型営業経験（目安5年以上）

・年間ノルマや年間売上目標を定常的に達成した実績をお持ちであること



【歓迎条件】

■メンバー

・短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット

・お客様とのスムーズなコミュニケーションを実現するための交渉能力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力



■マネージャー

・自社サービス／プロダクトの営業チームマネジメント経験のある方

・短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット

・お客様とのスムーズなコミュニケーションを実現するための交渉能力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力



【このポジションの魅力】

エンタープライズ戦略に合わせて事業とプロダクトが進化していくのを肌で感じながら営業活動ができる

誰もが知る大企業を開拓することによる自身のキャリア価値向上

C（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報