トップ機械 - 営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 東京都【東京:リモート】デジタルマーケティング ※フレックスタイム制あり
株式会社バルカー
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】デジタルマーケティング ※フレックスタイム制あり
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都品川区大崎2丁目1番1号 Thi…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社デジタル開発チームで推進をしているDX化の案件にデジタルマーケティング担当者として参画していき、オンラインチャネルを活用したマーケティング戦略の立案・実行を担当します。
【職務詳細】
SEO、SNS、広告運用、コンテンツマーケティングなどを通じてブランド認知度の向上、リード獲得、売上拡大を目指します。必要なコンテンツの作成などにおいては営業や事業企画とも要件を詰め、具体的な要求整理、要件定義、対応計画、実装など、自らが作業するだけではなく他メンバーの作業を牽引する事を期待しております。ステークホルダー間の要望の差を調整し、適切な仕様の策定調整も担当します。
【具体的な業務内容】
■デジタルマーケティング戦略の立案・実行
■ウェブサイトの最適化 ■広告運用
■SNSマーケティング ■コンテンツマーケティング
■データ分析とレポート作成
■その他の業務(トレンド調査、他部門との連携等)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】※以下すべて満たす方
■デジタルマーケティング分野での実務経験(2年以上)
■SEO、SEM、SNS運用、広告運用のいずれかのご経験をお持ちの方
■デジタルサービスのご経験をお持ちの方
【尚可】
■HTML、CSS、WordPressなどの基本的な知識
■Figma、Canvaなどのデザインツールの使用経験
■Eメールマーケティングツール(HubSpotなど)の使用経験
■複雑なデータ分析に必要なプログラミングスキル(Python、R、SQL歓迎)
■経営層とのコミュニケーション経験
募集要項
企業名 | 株式会社バルカー |
職種 | 営業企画・販促戦略、マーケティング |
勤務地 | 東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower 24階 JR各線「大崎」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~1200万円 年棒制:月額333813円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当/家族手当(扶養家族の人数によって変動)/財形貯蓄/慶弔見舞金/生計費補助手当/首都圏手当/食事手当/住居手当/寮社宅/厚生年金基金/退職金制度/確定拠出年金/英会話通学補助/通信教育/階層別研修/各種実務研修 など ■勤務時間:専門業務型裁量労働制(8:50~17:35を基本とし、労働者の決定に委ねる※1日あたりのみなし労働時間:8時間40分) 休憩時間:50分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)/国民祝日/有給休暇(11日~20日)/GW/夏季休暇/年末年始休暇/リフレッシュ休暇/お子様のバースデー休暇(小学校3年生までのお子様1人に対して1日) など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 → 適性検査(SPI) → 一次面接(WEB) → 最終面接(対面) → 内定
企業情報
企業名 | 株式会社バルカー |
設立年月 | 1932年4月8日 |
資本金 | 139億円 |
事業内容 | 【事業内容】産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、フッ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売 【会社の特徴】同社グループは、1927年の創業以来、社名の由来でもある「Value(価値)」と「Quality(品質)」に対するあくなき追求を続け、工業用シール製品、フッ素樹脂加工製品のメーカーとして、日本経済の発展を支えてきました。 同社グループは、石油精製・石油化学・製鉄・エネルギープラント・自動車・油空圧機械・建設機械・半導体製造装置等、さまざまな分野に配管・機器用シール材を扱う「シール製品事業」、フッ素樹脂を軸に複数の機能を兼ね備えた製品を扱う「機能樹脂製品事業」、将来の成長が期待され、環境負荷低減に関連する「その他事業」の3製品事業を軸に展開しています。 グローバル社会の一員として、社会貢献団体を通じた活動やスポーツ支援によって、明るい未来づくりに努めています。グループでは長年にわたり、人々の健康や生活を豊かにする「スポーツ」の振興支援に取り組んでいます。2014年からは、年齢や障が… |