【川崎】クライアントVDI関連サービスの企画・開発に関する技術的取り纏め

ネットワーク系SE

神奈川県

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〈日立グループの経営、事業を支えるクライアントVDI関連サービスの企画・開発に関する技術的取り纏め〉



【配属組織名】

ＩＴデジタル統括本部 グローバルソリューション第2本部 ワークスペースソリューション部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■関連するサービス、技術

Azure、AVD、Windows365、Citrix、vmware



【募集背景】

ITプラットフォームのクラウドシフトの加速に伴うゼロトラスト対応をはじめとして、IT基盤/OA基盤の急激な変革が起こっています。

このような状況の中、VDI環境においてもAVD(Azure Virtual Desktop)やWindows365等クラウド化の検討が必要になっており、当該技術/サービスを(Iデジ統)ITサービスへ導入、実装、展開し、日立グループ全社を支えるデスクトップサービスの改革を推進できる人材を募集します。



【職務概要】

社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、業務の取り纏め者として、日立グループ向けITサービスの企画立案・要件取纏、ITサービスの開発・稼働/運用移管において担当するチームを管理していただきます。

具体的には、担当するVDI(オンプレ/クラウドVDI)領域のサービスにおいて、VDI戦略と実現・達成に向け業務推進を行い、VDI領域において、New Normal、ゼロトラスト、グローバルを見据えた新しい「ワークスペースソリューション」のサービス構想、企画、開発、展開を取纏め、技術的な観点を含めて、プロジェクト、チームメンバをリード、マネジメントを行っていただきます。



【職務詳細】

VDI型クライアントサービスを主としたデスクトップサービス開発に関する以下業務を担当いただきます。

・クラウド(Azure、AVD等)を中心とした最新技術動向を踏まえた、VDI型クライアントのあるべき姿、必要な機能/サービスの検討

・自部署/他部署の推進する最新技術/サービスに関するクライアントインテグレーション方針検討、実装とりまとめ

・既存提供サービスの機能改善、機能維持、トラブルシュート



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

日本最大級のITインフラやデバイス数を持つ日立グループで、最新のクライアントデバイス関連技術や製品に触れながら、次世代クライアント戦略を考え、実行することで日立グループの生産性向上や事業にダイレクトに貢献することが出来る。

クライアントからの利用という観点で日立グループのITインフラ全体にかかわることで、ITプラットフォーム全体に対する知識、実績を積むことが出来る。



【働く環境】

(1)配属組織/チーム：配属先社員4名、関連会社を含め50名前後のチーム

(2)働き方：在宅勤務可、出社頻度1回/週程度



【想定ポジション】

主任クラス

※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。



※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須条件】

下記のご経験やスキルをお持ちの方：

(1)IT商材/サービスに関する開発、企画立案や要件取り纏め等のいずれかの経験(目安：3年以上)

(2)WindowsOS、IPネットワーク、認証などのOAインフラに関係する知識/業務経験

(3)技術情報調査、理解に支障のないレベルの英語力

(4)開発チームマネジメントのために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有すること



【歓迎条件】

・Azure/AWS等のクラウド技術、AVD、Microsoft365、Citrix、vmware等のVDI関連サービス/製品についての知識/業務経験

・WindowsOSやMicrosoft製品、端末管理製品、エンドポイントセキュリティ製品群についての知識/業務経験

・ITインフラやクライアント基盤等の導入・構築経験

・プロジェクトマネジメント、ベンダコントロールの業務経験



【求める人物像】

【全職種共通（日立グループコンピテンシー）】

・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う

・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ

・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する

・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く

・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める



【その他職種特有】

・臆さず自分の考えを発信/発言できること

・日立グループITインフラ全体に対して自分事で考え、自発的/積極的に業務を推進できること

・チームメンバ、関連部署と密なコミュニケーションをとり業務を遂行できること（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報