人事事務◆ワークライフバランス◎採用業務全般に関われるため、幅広い経験を積むことが可能です◆

人事

東京都港区港南 品川駅から徒歩7分 …

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550万円〜750万円

正社員

仕事内容

《人事採用マネージャー》
◇◆新卒・中途採用・企業広報活動を経験できます／業績好調に伴い採用強化／月平均残業10時間程度◆◇
大手企業･政府機関や官公庁にも導入され､日本最大級のシェアを誇るRESERVA予約システム(SaaS型予約管理システム)を開発している同社にて、採用マネージャーを募集。　
同社では、事業成長をさらに加速させるため、社員数100人規模へと引き続き採用を強化しているフェーズにあります。
エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動をお任せします。

中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。
採用グループは、社長直轄のチームのため、ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められます。
各種KPIが設定されており、マネージャーはそのKPIを達成するために様々な企画を自ら立案し、実行していきます。

【業務詳細】
・年間採用計画立案　　・新卒、中途含めた採用業務全般　　・採用戦略立案～各事業部門との連携　　　　　・メンバーマネジメント、後進育成
・面接対応　　　　　　　　・各エージェントとの打ち合わせ　　　　　・入社者フォロー、入社に至るまでのフォロー全般　・その他採用成功に向けた施策立案～運用までの業務全般 など

■採用目標：現在50名程度の会社ですが、３～4年後にかけて100名規模の会社を目指します。
　　　　　　　　　　そのため、新卒採用、中途採用（エンジニア・バックオフィス等）を年間10名程度ずつ目標に採用を強化していきます。
■組織構成：採用業務強化に向けて、今回は採用計画を立案し、チームを率先して頂ける方をお待ちしております。

≪業務内容変更の範囲≫
有

応募条件・求められるスキル

≪必要な経験≫
・チームマネジメント経験
・人事採用経験
・事業会社におけるHRBPの経験
・組織人事コンサルタントやHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験

≪必要な資格≫
不問

≪学歴≫
大学卒以上

募集要項

企業情報