トップエネルギー - 空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 静岡県送変電設備の保守・建設・技術検討業務
中部エリアの電力供給を支える、国内最大規模の一般送配電事業者
掲載元 マイナビスカウティング
送変電設備の保守・建設・技術検討業務
空調・電気設備・配管施工管理
静岡県
¥
600万円〜1200万円
正社員
仕事内容
<変電設備、送電設備の保守・建設業務>
1.保守業務
〇変電所内の設備(変圧器や遮断器等)や送電設備(鉄塔・送電線・地中ケーブル等)の巡視の実施。
〇変電設備、送電設備の健全性を確認するための点検などに必要な資機材の発注および保守会社への手配の実施。
〇変電設備、送電設備の健全性を確認するために保守会社が実施する作業の管理の実施。
○直営作業の実施(保守業務の一部)
※第2種電気主任技術者を取得できる環境があり、在籍メンバーも第2種電気主任技術者を取得しています。
2.建設業務
〇変電設備(変圧器や遮断器等)や送電設備(鉄塔・送電線・地中ケーブル等)の建設(改修・新設)のための設備設計、工事設計の実施。
〇施工会社への工事発注、必要資材の発注、社内外関係箇所との調整対応の実施。
〇工事施工管理業務の実施。
<変電、送電設備の技術検討業務>
○設備維持管理業務の効率検討、新技術・用品の適用検討、支社業務支援などの実施
○施工会社、保守会社、メーカ等との協業の実施
※これまでの業務経験や保有スキルに応じ、業務内容を決定。必要に応じ、送変電研修所(日進市)にて一定期間の研修を実施の...
募集要項
企業名 | 中部エリアの電力供給を支える、国内最大規模の一般送配電事業者 |
職種 | 空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | 静岡県 |
給与・昇給 | 600-1200万円 月給:250,000円~ ※経験等をふまえ個別決定します。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 08:30 - 17:10 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険 通勤手当、残業手当、住宅手当(支給条件あり)、家族手当(支給条件あり) 厚生年金基金、リモートワーク相談可、寮社宅、退職金制度 |
休日・休暇 | 年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇(最大20日※付与日数は入社月によって異なります)、育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 中部エリアの電力供給を支える、国内最大規模の一般送配電事業者 |