採用サポート未経験OKリモート有フルフレックス賞与年2回*土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 …

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

★フルフレックス制で柔軟に働ける★リモートワークOK★若手メンバーや時短メンバーなど幅広い女性が活躍中★年間休日120日/週休2日制（土日祝休み）★産育休取得実績あり★社食や退職金制度など充実の福利厚生

当社サービス『ジョブドラフトNavi』を利用している
企業様の採用活動のサポートをお任せします！

＝★具体的なお仕事内容
■お客様への電話・メールによる採用活動のサポート
■採用成功に向けたお客様とのオンライン打合せ
■顧客管理ツールでの管理・分析
■求人原稿の修正や就職セミナーの参加提案　など

＝★安心のチーム体制
1企業に対し、3～4名のチームで担当します。
在宅勤務中も社内チャットを活用し、メンバー同士お互いをサポート。
また、チームで電話窓口が一つなので、
急なお休みなどの際も、柔軟にカバーし合っています◎

＼未経験歓迎！入社後は研修からスタート／
商品知識・業界知識・高卒採用知識など、
基礎知識を研修でイチからレクチャー。
その後は、チームの先輩がOJTで教えていきます！

（変更の範囲）上記業務を含む当社業務全般

試用期間中の雇用形態に変更はありません。

応募条件・求められるスキル

＜20代～40代まで、幅広い女性メンバーが活躍中！＞
■何かしらの販売または営業経験（業界不問）
■基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など）
■学歴不問
★ブランク・第二新卒OK
★お客さまや社内メンバーとの関わりが多いので、コミュニケーション力が活かせます！

＜時短勤務もご相談ください！＞
1日6時間以上の勤務が可能であれば、時短勤務で働きたい方も歓迎します◎

募集要項

企業名	株式会社ジンジブ＜東証グロース上場＞
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理
勤務地	大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー14階東京都品川区大崎1丁目2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6階愛知県名古屋市中区丸の内三丁目14番32号　丸の内三丁目ビル5階福岡県福岡市博多区古門戸町1-1 日刊工業新聞社西部支社ビル8階
アクセス	■大阪本社・OsakaMetro御堂筋線、四つ橋線、中央線「本町駅」より徒歩5分・OsakaMetro中央線、堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩6分 ■東京支店・JR各線、東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」より徒歩7分 ■名古屋支店・名古屋市営地下鉄鶴舞線、桜通線「丸の内駅」徒歩10分 ■福岡支店・福岡市地下鉄空港線、箱崎線「中洲川端駅」徒歩8分
給与・昇給	＜初年度年収500万円も可能！＞月給27万円～＋賞与年2回（目標によって支給額が変動します） ◇経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します ◇上記には固定残業代45時間分（69,270円～）を含み、超過分は別途支給します ◇試用期間：3ヶ月（期間中の待遇変更はありません）
勤務時間	＜フレックスタイム制＞ ┗コアタイムなし ┗標準労働時間／9:00〜18:00（休憩60分） ◇週2日以上の出社をお願いしていますが、それ以外は在宅勤務OKです ◇研修期間（約2週間）は上長と相談のうえ出社日を増やす可能性があります ◇時短勤務も相談可能です
待遇・福利厚生	■業績賞与：年2回（業績連動型） ※賞与は直近3ヶ月の売上実績に応じて変動します。 ■昇給：年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■フレックスタイム制 ■リモート勤務制度 ■社内置き型社食完備 ■自己研鑽支援（書籍購入・セミナー参加補助） ■副業OK ■資格取得支援制度（キャリアコンサルタント） ■健康診断 ■子育て支援制度（時短・産休・育休・在宅） ■表彰制度 ■永年勤続賞 ■部活制度 ■従業員持株制度 ■企業年金制度 ■無料弁護士相談制度 ■オフィス内禁煙
休日・休暇	＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制（土日祝日） ┗年に数回程土曜出勤が発生します ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

ここまでご覧いただきありがとうございました！
今回の募集では、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください♪

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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接2回★Web面接も可能です！
┗1次：人事担当　2次：部門責任者

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
◇一般事務スキル（スプレッドシート・顧客管理ツール使用経験など）
◇スケジュール・進捗管理の経験
◇人事・採用担当としての実務経験
※必須ではございません！

その他・PR

若者に夢や希望を。地域や中小企業に明るい未来を。
リモートワークも可能で、個々のライフスタイルに合わせて働けます。
年齢・経歴関係なく、気軽に意見を発信できる環境です。
多彩なサービスを展開し、右肩上がりの急成長を続けています！

★あなたの声が会社を変える、フラットな社風★

年齢・経歴に関係なく、誰もが自由に意見を発信できるのが当社のカルチャー。「この業務フローは効率化できるのでは？」「クライアントへの提案資料をこう改善したい」など、アイデアが活かせる面白さはもちろん、自分がより働きやすい環境へとアップデートできるのが特長です。
そして、そういったフラットな環境が、経歴や年次に縛られない早期キャリアアップの機会を生み出しています！実際に若手女性メンバーがリーダーとして活躍中です◎

★将来ライフイベントを迎えた際も安心して働ける★

フルフレックス制・リモートワークを導入している当社。
ご家庭と両立するメンバーも多く、一人ひとりがライフスタイルに合わせて働いています！

＝★こんな働き方もOK！
◇幼稚園の送り迎えがあるから10時出社
◇昨日は残業したから、今日は15時に退勤
◇通院のために1時間中抜け
◇子供の学校行事のために平日をお休みにする　など

この仕事で磨ける経験・能力

所属する部門内には、採用だけでなく教育・評価など「企業の人事領域」をまるっと支援するチームもあります。
経験・希望に応じて、そのチームで人事コンサルタントにチャレンジすることも可能です！

資格取得支援について

◆キャリアコンサルタントの資格取得にかかる費用を会社で負担します。
◆書籍購入・セミナー参加など、スキルアップにかかる費用補助も行っています。

女性管理職について

＜女性管理職が多数活躍中！＞
女性メインの職場で、リーダーポジションも女性が務めています。
年齢関係なく、意欲のある方は早期キャリアアップが叶う環境です！

残業について

月の平均残業時間は19時間です。

育児と両立OK

＜半数以上がママさん社員です！＞
女性メンバーで構成されており、その半数以上が家事・育児と両立しながら活躍中！
時短勤務制度もあるので、個々のライフスタイルに合わせた働き方ができます◎

産休育休活用例

女性の育休産休取得率は100％です！

「お客様の採用成功を一番近くで支える仕事」／Sさん

この仕事で大事なのは、お客様が採用に関連する事で相談したいときに、一番最初に頼られる存在になること。お客様に伴走し、「採用」という大きな目標を達成したときの喜びは、この仕事ならではです！また、お客様ごとに採用目標や求める人材は異なるため、同じ事を繰り返すだけでは成功に繋げることはできません。それぞれのニーズを捉える必要があり、一筋縄でいかないからこそ、他にはない達成感を味わうことができますよ。

企業情報

企業名	株式会社ジンジブ＜東証グロース上場＞
設立年月	2015年3月23日（グループ創業：1998年9月1日）
代表	代表取締役社長　　佐々木　満秀
資本金	3億0,310万円（2024年12月末現在）
従業員数	224名（2025年4月1日現在）
事業内容	能力をまだまだ軽視されている人財層を発掘する事業をドメインとし「採用・教育・定着」に貢献する事業を行っています。 ■高卒就職採用支援サービス・高校生の就職を支援する「ジョブドラフトNavi」・高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes」・高校生にキャリアの「きっかけ」を創る「ジョブドラフトCareer」・はじめての就職・転職をサポートする「ジョブドラフトNext」・教員のための求人管理システム「ジョブドラフトTeacher」 ■人財育成サービス・新人育成＆定着研修サービス・デジタルマーケティングコース ■人事支援サービス・人事部パック（採用・定着・教育・評価・福利厚生）・「ジョブドラフトSurvey」 ■人材紹介事業（厚生労働省許可番号　27-ユ-303477） ■労働派遣事業（厚生労働省許可番号　派27-304828）

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