トップコンサルティング - 人事,営業事務 - 正社員 - 東京都労務担当 ※第二新卒可
株式会社メディクルード
掲載元 イーキャリアFA
労務担当 ※第二新卒可
人事、営業事務
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス…
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350万円〜500万円
正社員
仕事内容
同社のグループ会社で事業支援している美容医療クリニック【聖心美容クリニック】【S-Laboクリニック】の労務業務全般をお任せします。
【職務詳細】
美容クリニックスタッフの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、福利厚生等に関わっていただきます。
・勤怠管理、給与計算
(勤怠管理システム:King of time、給与計算ソフト:弥生給与、人事管理システム:SmartHR)
・社会保険事務手続き(顧問の社労士に一部委託)
・入退職手続き、年末調整
・諸規則の整備、管理
・定期健康診断に関する業務
・福利厚生制度の運用、導入
★やりがい・魅力★
・多様な働き方のスタッフが多い中で、適切な労務管理・運用を通じスキルアップを目指すことができます。
・将来的には労務管理だけでなく、福利厚生や就業規則の整備、構築・改善に関わっていただくことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
●下記いずれか
(1)Excel(IF/VLOOKUP関数)の使用が可能な方
(2)労務経験
【尚可】
・従業員数 100名以上の事業会社での労務経験(勤怠管理、給与計算等)3年以上
・労務以外の人事業務を経験されている方
・人事労務関連システムの使用経験
・BIツールの使用経験
・給与計算実務能力検定1級をお持ちの方
・衛生管理者資格をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社メディクルード |
職種 | 人事、営業事務 |
勤務地 | 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木3F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~500万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(夏、冬) 昇給:年2回(4月、10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限3万円)、退職金、健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、時短勤務制度、育児休暇制度、介護休暇制度、オフィス内フリードリンク ■勤務時間:9:45~18:45 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、国民の休日、年次有給休暇(6ヶ月勤務後、10日付与)、その他の休暇(慶弔、年末年始) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次面接(現場社員1~2名)→最終面接(社長、役員)・適性検査→内定 ※選考フローには変更が発生する場合がございます。
企業情報
企業名 | 株式会社メディクルード |
設立年月 | 1997年12月 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業内容】「医療・介護福祉等の事業推進」 マーケティング/総務人事/商品企画/医療ツーリズム推進/介護・福祉事業/海外事業 【会社の特徴】【30以上の法人企業が集まるGenki Group】 医療・介護福祉・教育分野等において複数の事業展開を行うグループ会社の一員として、医療領域を担う企業です。 現在は美容クリニックや歯科医院に対し、財務や労務・情報管理・施設管理・HR・マーケティングといった “非医療業務”の運営支援を請け負うことで、医療従事者が医療行為に専念できる環境づくりに貢献しています。 「 共に生きる より良く生きる 」の経営理念のもと、 働く方の意欲と能力を高め、楽しく働きながら、学びあい・成長しあえる会社を目指しています。 |