トップIT・通信系その他 - 事業企画、事業プロデュース,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 北海道,青森県,その他45件【フルリモート】プロダクト企画開発のプロジェクトリーダー◆柔軟な働き方が叶う／自治体の業務改革支援【エージェントサービス求人】
株式会社チェンジホールディングス
掲載元 doda
【フルリモート】プロダクト企画開発のプロジェクトリーダー◆柔軟な働き方が叶う／自治体の業務改革支援【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー
株式会社ガバメイツ 住所：愛媛県松山市…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
【自治体の革新を支援し地域格差のない社会を創る／年休120日／フルリモート／フルフレックス】
※株式会社ガバメイツへ出向として業務に携わっていただきます
■ポジション概要：
全国の自治体の共通課題を解決するプロダクトの開発リーダーとして、ビジネスチームや開発パートナーと連携しながらソリューションを企画し、その後の要求仕様設計から実証実験・横展開といった一連のプロダクト立ち上げをリードしていただくポジションです。
新規事業の立ち上げ推進になりますので、システム開発の側面だけではなく、事業開発にも関与いただけます。
■具体的には：
・自治体領域ソリューションとなるプロダクトの企画開発
・プロダクト開発／機能追加のための要求仕様の作成
・サービスの運用設計／改善施策の検討
・チームリーダーとして上記プロジェクトのマネジメント
■ガバメイツについて：
ガバメイツは、全国自治体業務のDX 推進による地域間格差のない世界を目指し、2022年に設立された合弁会社です。
デジタル改革関連法の公布、デジタル庁の創設など、日本においても行政デジタル化の流れが急速に進み、各地方自治体は、国から業務改革(BPR)の必要性や、基幹業務システムの統一/標準化、デジタルトランスフォーメーションによる抜本的な生産性向上が求められています。そのような外部環境の中、私たちは各地方自治体のDXを支援し、自治体業務を改善・効率化をすることで、職員の働き方を豊かにするために誕生しました。
社名の由来は、Government（行政）とMates（仲間達）を合わせた造語で、自治体に寄り添い、ともに課題を解決していく真のパートナーとしての存在となることを意味します。
当社は全国300以上（2023年8月時点）の自治体の業務改革支援を通じて自治体DXノウハウを蓄積しており、それらを強みとして幅広く普及可能な自治体DXサービスの開発を進めています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発の上流工程の知見がある方
・プロジェクトのリードポジション経験（3年以上目安）
■歓迎条件：
・自社製品に対するSE／QAエンジニア／テクニカルサポートなどのご経験
・基本設計／詳細設計／実装／テスト／運用保守など、システム開発の一連の流れを実務として経験されている方
募集要項
| 企業名 | 株式会社チェンジホールディングス |
| 職種 | 事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社ガバメイツ 住所：愛媛県松山市三番町4-9-5 松山センタービル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円〜9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円〜750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・スキルにより変動します。 ■固定手当内訳：深夜残業代8時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限なし） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■会社主催研修の参加 ■セミナー参加費補助 ■自己学習支援（書籍、勉強会、セミナー、オンライン講座） ■新入社員研修（Off‐JT） ■全社員向けスキルアップトレーニング ＜その他補足＞ ■交通費全額支給（会社が認める居住地からの交通費は上限なしで支給） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）※協会けんぽに加入 ■業務用PC、スマホ貸与 ■健康診断/人間ドック ■テレワーク中心の働き方 ※本ポジションについては、業務特性上、現在は週に1-2回はオフィスに2時間ほどで出社ができる東京近郊にお住いの方を想定しています。 ■業務時間のうち10％を自己学習時間に充当 ■副業可 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季休暇（条件を満たす方に7月〜9月末までの期間で3日間付与） ■年末年始休暇（12/30〜1/3） ■年次有給休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社チェンジホールディングス |
| 資本金 | 1,002百万円 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 従業員数 | 85名 |
| 事業内容 | ＜サービスライン＞ ・モバイル活用とセンサーなどを用いた自動データ収集の仕組み構築／運用 ・クラウドや仮想化技術などを用いたITインフラの刷新及びセキュリティルールの設定・モニタリング ・IoTを活用したオペレーション・ビジネスモデルの再構築及びビッグデータの解析・活用 ・IT事業者のNEW-IT化支援及びNEW-ITを実現する人材のための次世代型学習プログラムの提供 |
| URL | http://www.change-jp.com/ |
