トップエネルギー - 営業・セールス(法人向営業),海外営業 - 正社員 - 東京都【東京駅前】ポリオレフィン樹脂の法人営業◇年収580万〜/残業10〜15h/充実した福利厚生あり【エージェントサービス求人】
出光興産株式会社
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【東京駅前】ポリオレフィン樹脂の法人営業◇年収580万〜/残業10〜15h/充実した福利厚生あり【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、海外営業
出向:株式会社プライムポリマー 包材事…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
【女性積極採用◎女性社員も多数在籍/情報家電や自動車、住宅など幅広い業界で使われるプラスチック材料*国内トップクラスシェア製品】
※本求人は、ポジティブアクション求人となり、女性のみの募集となります。
■業務内容:
樹脂材料の営業担当をお任せします。
・ポリオレフィン樹脂(ポリプロピレン、ポリエチレン)の販売、需給調整業務
・国内外取引先(顧客・商社)への提案型開発販売
■配属先:
株式会社プライムポリマーへ出向となります
産業材事業部・包材事業部
└産業材事業部:17名/男性・10名、女性・7名(東京勤務)
└包装材事業部:21名/男性・12名、女性・9名(東京勤務)
■キャリアパス:
プライムポリマーでの経験後は、基礎化学製品や合成樹脂製品のBtoB販売や、カーボンニュートラル実現に向けた新規事業(資源循環事業・バイオ基礎化学品の調達/販売など)の企画業務での活躍が期待されます。
■魅力ポイント:
・株式会社プライムポリマーは、原油・ナフサ〜エチレン・プロピレン〜ポリオレフィン樹脂〜プラスチック製品へとつながるバリューチェーンの中流に位置し、上下流のマーケットを俯瞰した営業経験を積む事が出来ます。
・プラスチックの環境対応(3R、脱プラスチック、CO2排出削減、バイオ化等)に関しては、主体的に推進し顧客へ提案し商品化させることで社会への貢献を経験することができます
■働き方:
・残業:平均約10〜15h/月
・リモートワーク:適宜実施可(最低月4日間の出社必須)
■充実した福利厚生:
・住宅手当:16,000〜50,000円/月を支給
※支給条件あり。地域によって金額が異なります
・借り上げ社宅:会社指定の不動産会社が紹介する物件から選択可
※社宅料は、社宅管理規定により家賃の2割〜6割が自己負担となります。
(例:39歳以下の場合は、家賃の2割が自己負担)
※家賃上限あり
・入社時に引っ越しする場合、引っ越し代は会社負担(一部規定あり)
■株式会社プライムポリマーについて:
三井化学株式会社と出光興産株式会社が出資、ポリオレフィン樹脂の製造・販売を行なっております。ポリプロピレンは国内トップクラスシェアを誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2〜3年程度の営業職経験者(BtoB)
・出張、および将来的な転勤に対応可能な方
■歓迎条件:
・石油化学業界や合成樹脂販売の経験
募集要項
企業名 | 出光興産株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、海外営業 |
勤務地 | <勤務地詳細> 出向:株式会社プライムポリマー 包材事業部 住所:東京都中央区八重洲2−2−1 東京ミッドタウン八重洲 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 580万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜420,000円 <月給> 330,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■給与改定:年1回(7月) ■諸手当:時間外手当、通勤手当、住宅手当等 ※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、弊社規定により決定致します。 ※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間:約10〜15時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:役職者は子ども手当支給対象外 住宅手当:16,000円〜50,000円まで規程により支給 寮社宅:独身寮 又は 社宅 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金(ポイント制)、確定拠出年金制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(新入社員研修〜3年目研修、マネジメント研修、役職者研修)、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等 <その他補足> (生活設計支援) 積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等 (子育て・介護支援) 産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等 (住居支援) 社宅、独身寮、住宅財形貯蓄等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■完全週休2日制(土日祝)、創業記念日、年末年始、その他特別休暇 ※役職者は、管理監督者として、労働時間、休憩、及び休日の裁量が任されています。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 出光興産株式会社 |
資本金 | 168,300百万円 |
平均年齢 | 42歳 |
従業員数 | 14,363名 |
事業内容 | ■概要:出光興産は約20の国と地域にて強固なネットワークを活用し、多様なエネルギーと素材の開発・製造・販売を手掛けています。日本国内においても2050年カーボンニュートラル宣言がなされ、脱炭素化が一層加速することが想定される中、2021年5月に中期経営計画を公表し、2050年ビジョンとして「変革をカタチに」を掲げました。事業構造を「一歩先のエネルギー」、「多様な省資源・資源循環ソリューション」「スマートよろずや」の3つの事業領域へ進化させながら、2050年カーボンニュートラル・循環型社会の実現に貢献していきます。 |
URL | https://www.idemitsu.com/jp/ |