トップSM・HC・生協・CVS - 倉庫管理・作業,物流,商品・在庫管理 - 正社員 - 兵庫県【神戸市】物流センター運営／入出庫管理・設備管理等◆完全週休2日／プライム上場・『業務スーパー』運営【エージェントサービス求人】
株式会社神戸物産
掲載元 doda
【神戸市】物流センター運営／入出庫管理・設備管理等◆完全週休2日／プライム上場・『業務スーパー』運営【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
関西物流センター 住所：兵庫県神戸市灘…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
【プライム上場・『業務スーパー』フランチャイズ企業／マイカー通勤可／日曜＋他1日の完全週休2日制】
■仕事内容
物流センター内で『業務スーパー』で販売する食品や資材のデスクワークを中心とした入出庫管理や、設備管理などの管理業務全般をお任せします。
■具体的な業務
・データ管理：本社で集約された発注データをもとにデータ管理。それを元にピッキングや配送手配が行われます。
・システム、機械などの管理：冷凍設備や各種物流機器の保守管理。
・その他：状況に応じて在庫確認、商品補修、商品検品等の付帯業務。等
■入社後の流れ
入社後、2日間は本社にて基本的な研修を実施。社内の基本的なルール、企業の理念、事業理解、マナー等を学びます。
その後は物流センターに配属され、OJTで実際の業務の研修をしていきます。作業者の方との挨拶やもう1拠点のメンバーに挨拶も行き、業務に関わるメンバーとの関係づくりも行います。
■配属先の編成
関西物流センターには7名の社員が在籍しており、40代を中心に、30代〜50代が活躍中。大型トラック免許をお持ちの場合はドライバー業務を一部お願いすることも。スキルを活かせます。
商品入庫後の仕分け作業などは、委託会社に作業依頼。現場での作業状況の分析や課題に解決に向けた調整業務、指導監督業務も行います。
商品入庫後の仕分け作業などは、委託会社に作業を依頼しています。
現場では50名程の従業員が働いています。
■1日の流れ
早番：直轄エリア出庫の立ち合い、その他トラブル対応など
中番：メインは事務処理、入庫データの入力や電話対応など
遅番：地方エリアの出庫立ち合いや、翌日の直轄エリア出庫の準備など
■将来のキャリアパス
現在「関西物流センター」および「神戸みなと倉庫」の2拠点を有していますが、今後自社拠点を増やしていくに伴い、メンバーやポストを増加させていきます。それに伴い、センター長など昇進・昇格のチャンスも。社歴は関係なく、やる気や実力を重視するので、自分次第でチャンスは得られます。
■募集背景
業務スーパーの店舗数の推移に伴い、出荷数も増加しています。
今後の安定供給を担う要として、物流拠点の強化を図るため、増員募集を行います。
兵庫県で腰を据えて働きたい方、お待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・センター、倉庫内での作業経験がある方
■歓迎条件：
・大型免許をお持ちの方
・物流改善の経験がある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
募集要項
| 企業名 | 株式会社神戸物産 |
| 職種 | 倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西物流センター 住所：兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭1番地6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 340万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜300,000円 ＜月給＞ 230,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。 ※上記月給はあくまでも基本給です。別途時間外手当（1分単位）等を支給します。 ■賞与：年2回 ※昨年度実績3ヶ月分 ■昇給：定期（12月）及び随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 3:00〜23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 3:00〜12:00 8:00〜17:00 14:00〜23:00 ＜その他就業時間補足＞ ※3:00〜23:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 家族手当：扶養家族1人目5千円／月、2人目以降3千円／月 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／上限65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■視察研修 ■資格取得補助 ■書籍購入補助 ■外部セミナー補助 ＜その他補足＞ ■出張手当（宿泊：1日目4千円、2日目以降5千円） ■家族手当（1人目：5千円／月、2人目以降：3千円／月※対象は被扶養者の配偶者と子に限る） ■役職手当 ■確定拠出年金制度 ■人間ドック受診費用補助制度（30歳以上･2年に1回） ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■慰労会補助 ■社員食堂（ビュッフェ形式 300円で食べ放題） ※各項目に社内規程有 ※有給休暇の平均取得率は85％以上と休みやすい環境です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ※日曜+他1日休み ※シフトにより決定 年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（3日連続の特別休暇×年2回）、ライフサポート休暇（1日単位の特別休暇×年5回） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社神戸物産 |
