第二創業期/人事企画・給与労務責任者（課長職）/700～800万円/不動産業界のニッチトップ

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社 東京都千代田区 受動喫煙対…

￥

700万円〜800万円

正社員

仕事内容

■人事企画・給与労務責任者（課長職）

人事制度・給与労務を管理する課長職の募集です。
課員は4名いますので、課長職として全体を取りまとめつつ、
全国10拠点で拡大を続ける同社の管理体制をさらに強化するため、
給与労務、人事諸制度の企画や設計、運用などもお任せします。

◎同社は新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる
変化を好む職場風土ですので、これまでのご自身の人事経験を活かして、
力を発揮いただけますよう、お願いいたします。

【同社募集の特徴】
・これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲。
収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、
資産形成を提案する同社。
今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。
実力第一主義の同社で、ご自身の経験やスキルを最大限に生かし、
キャリアアップを図りたいという意欲ある方のエントリーをお待ちしています。
管理番号：17842

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考フロー】
(1) 書類選考
(2) 面接2～3回
(3) 内定

※ご応募から内定までの所要日数は約2週間～3週間を想定しています。
※上記は役職により変更となる可能性もございます。

必要なスキル

【必須要件】
＊下記業務を各3年以上経験している方
・人事諸制度の企画・設計
・給与計算、社会保険等手続き
・社員労務対応
・メンバーマネジメント
・ビジネス英語力（文書力）

【尚可要件】
・500名以上の規模で人事の管理職を経験された方
・上場企業で人事管理職を経験された方
※同社は勤務に際し宅地建物取引士の資格が必須となります。
お持ちでない方は入社後、提携先専門学校の講義や社内プログラムによって
受験いただき、資格を取得していただきます。

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雇用形態

【正社員】
試用期間：3か月　※試用期間中も待遇に変動はありません。

企業情報