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非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

EdTech事業 新規プロダクト フルスタックエンジニア(テクノロジー職)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事についての詳細】

動画コンテンツ、AIラーニング、オンライン授業を組み合わせて、社会人学習の新しい学習体験を作り、チームでプロダクト開発を一緒に進めていくポジションです。



【関わるサービス】

ご担当いただくプロダクト「ナノ単科/nano-MBA」は、動画コンテンツ、AIラーニング、オンライン授業を組み合わせた、新しい教育プログラムです。2021年10月にリリース後、順調な成長を続け、ここから更なる成長を目指すため、運用体制の強化および、新機能の開発に向けて新規に採用を開始いたします。動画コンテンツ、AIラーニング、オンライン授業を組み合わせた、社会人学習の新しい学習体験を作り、チームでプロダクト開発を一緒に進めていくポジションです。



【業務詳細】

具体的なネクストアクションは、サービス運用に則したDevOps/MLOpsの構築と、ユーザーの学習行動・マクロ統計値・その他大学院が保有する学習データから見えてきた新しい機能の検証・開発と考えています。

エンジニアとして、新しい学習体験を提供するためのサービス開発を行います。新しく開発する機能の要件策定プロセスにも貢献していただきます。どのような価値を提供していくかをプロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニア、データサイエンティストと議論して一緒に検討します。



▽具体的には以下の内容になります。

■設計や実装、サービスの保守運用までのプロダクト開発全般の作業を行います。

■バックエンド、フロントエンドの開発業務(アーキテクチャ、方針の決め、難しい課題の解消、実装など)

■他メンバーと一緒に仕様を決める

■開発効率、品質、サービスの価値を向上するためのアイディア出しとその実行



【ポジションの魅力】

■プロダクトのゴール達成のために、何を新しく作るべきか、どのように実現するかを自ら考えられる環境である

■新しい技術ややり方を自由に提案することができ、積極的に採用される(例: Flutterの採用、生成AIを使った機能改善)

■全メンバーが運用、問い合わせを対応するので、ユーザーの声をダイレクトに聞くことができる

■契約形態に依らず、技術力が高く、建設的なディスカッションを行えるチームである(その他詳細は面談でお伝えします)

募集要項

企業名非公開求人
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地東京都
給与・昇給600~1000万円
勤務時間求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
待遇・福利厚生育児休暇制度/介護休職制度/その他制度/退職金/社員持株会制度
休日・休暇土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他休暇/週休2日制
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須経験・スキル】

■社会人就業経験3年以上

■グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方

■開発チームのリーダーとして、複数のチームと連携しながらプロジェクトの開始から完了まで取り組んだ経験。または、同じシステムの開発・改善に2年以上取り組んだ経験がある

■5年以上のwebサービスやアプリの開発、運用の経験があり、テストコード実装およびDB設計の経験がある

■FlutterやReactなどのフロントエンドのフレームワークでシステム開発できる、あるいは、RiverpodかReduxなどの状態管理ライブラリに詳しく、アプリ開発の経験がある

■前向きなコミュニケーションで、積極的に意見を出すことができる。他のメンバーのスキルや能力を把握し、メンバーが能力を発揮できるようにリードした経験がある

■システムの技術的問題(例:パフォーマンス低下)の原因を発見、解決した経験がある

■言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上(その他詳細は面談でお伝えします)

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1992年8月
資本金9,996万円
事業内容■企業向け人材・組織開発

■社会人向け経営教育機関

■経営研究・出版



【事業内容】

●マネージメントスクール:ビジネススキルとリーダーシップマインドを兼ね備えた『創造と変革の志士』を輩出

●オーガニゼーション・ラーニング:顧客企業の人材育成を通じ、組織の変化適応力の向上と持続的成長をサポート

●経営研究所:ビジネスの創造と変革に関する経営技術の開発と発信をプロデュース

●キャピタルパートナーズ:経営資源のトータルなバックアップにより、未来のグローバル企業の成長をプロデュース

●マネジメントバンク:企業の競争優位の源泉となるマネジメント人材の紹介に特化した新しい時代のプレスメント・ソリューション・パートナー



【経営方針・将来ビジョン】

グローバル展開:世界でビジネススクールを展開していきます。

テクノロジー:ラーニングマネジメントシステムを拡充し、

HRテックへ繋げようと考えております。(その他詳細は面談でお伝えします)
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