【仙台/転勤なし】インフラエンジニア ◆上流に参画可能/資格取得支援充実/年休124日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡1…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

【50年を超える安定経営／「健康経営優良法人」認定／ワークライフバランス◎／福利厚生が充実】

■仕事概要
（1）自社IaaS基盤やNW/セキュリティインフラの企画、設計、構築、運用
・オンプレミスが中心ですが、今後パブリッククラウドの活用を予定
（2）社内向けITインフラの企画、設計、構築、運用
・オンプレミス機器からクラウドサービス全般の対応
（3）お客様のITインフラ(サーバ、ネットワーク、セキュリティ)の構築支援
（4）データセンターファシリティ(電力・空調・ラック・入退館等)の運用

■具体的には：
メインは社内向けのインフラエンジニアとしてネットワーク/システム監視/サーバーの設計から構築、そして運用までをお任せします。自社内の各部署と連携し、お客様に新しいサービスを届けるために、日々ご活躍いただきます。お客様訪問が少ないため、社内で業務に集中し、専門知識やスキルを高めることが可能です。保守運用を担う部隊が別でおりますので、夜間の急な呼び出し等はほとんど発生いたしません。

■データセンターについて：
データセンターとは、万全なセキュリティ環境のもと、お客様のコンピューターを安全に管理するための施設です。東日本大震災時に、沿岸部地域で津波の被害に遭われたお客様のデータを復元した実績や、震災当時「1秒たりともお客様のシステムを止めなかった」徹底管理体制が評価され、数多くのお客様にご利用いただくことになりました。

■充実の育成体制：
スキルに応じたOJT研修を通して人材を育成していきます。自己研鑽の場として、希望する研修を受講できます（WEB/集合研修）。資格取得報奨金として最大30万円支給されるなど、成長できる環境が整っています。

■組織構成：
配属先であるDCサービス部には、9名が在籍しています。

■事業について：
私たちは1965年に設立され、本社を宮城県仙台市に置く総合情報サービス企業です。企業や自治体向けのシステムインテグレーションやソフトウェア開発、そしてデータセンターを活用したクラウドサービスなど、幅広いニーズに対応した高付加価値のサービスを提供しています。東北地方の業界リーダーとして、堅実な業績を維持しています。全国的に自治体のデジタル化が進んでいることから、今後も安定した成長が見込まれます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・パソコンやIT関連の経験や知識・興味のがある方
・オンプレ、クラウド問わずITインフラや情報セキュリティ、データセンターサービスに関する業務に興味のある方
・スキルアップを目指したいと考えている方

■歓迎条件：
・オンプレ、クラウド問わずITインフラや情報セキュリティ、データセンターサービスに関する業務経験のある方
・ITパスポートまたはドットコムマスターベーシックをお持ちの方

募集要項

企業名	テクノ・マインド株式会社
職種	ネットワーク系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／宮城野通駅受動喫煙対策：その他（屋内喫煙室整備（電子のみ））変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 410万円〜505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円〜279,000円その他固定手当/月：10,000円〜15,000円＜月給＞ 245,000円〜294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は想定時間外10時間分を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏期、冬期、年末）※（2022年実績5.3か月、2023年実績5.6か月、2024年実績5.3か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜14:00 フレキシブルタイム：6:00〜11:00、14:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規程に基づき支給　上限40,000円家族手当：配偶者（扶養）12,000円、子5,000円／人住宅手当：12,000円〜15,000円社会保険：団体加入保険（三大疾病、災害補償）、企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度あり厚生年金基金：全国情報サービス産業企業年金基金退職金制度：※勤続勤務3年以上が対象＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた就業時間内の社内研修制度あり・資格取得報奨金として最大30万円支給＜その他補足＞ ■地域手当：5,000円 ■役職手当：5,000円〜 ■企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度あり ■産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能（男性社員の育児休業取得実績あり）、介護休…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜6日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■フリー休暇、年末年始、誕生日休暇、ファミリーフレンドリー休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、生理休暇、他 ■有給休暇は入社半年経過時点10日、翌年繰越あり：最大40日、平均取得：15日
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。

企業情報

企業名	テクノ・マインド株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	42.72歳
従業員数	385名
事業内容	■事業内容：当社の事業は、多様化する情報創造空間の中から生まれ、あらゆる業種、業態におよび、コンサルティングからシステムの開発、メンテナンスまで最適なソリューションを提供します。・クラウドサービス：クラウドサービスとは、ネットワーク、サーバ、ストレージ、アプリケーション、データなどを、インターネット経由でサービスとして提供するものです。これまでお客様が所有・管理していた、コンピュータのハードウェア、ソフトウェア、データなどを、最小限の環境（PCやタブレット、Webブラウザなど）でご利用いただける様々なサービスを提供します。・システムインテグレーション：最先端のICTを駆使して、お客様の課題を解決いたします。多種多様なハードウェア・ソフトウェア・ネットワークなどの中から最適のものを組み合わせ、システムを構築します。お客様とともに最大の投資効果が得られるICTソリューションを構築し、システムの企画・設計・開発・運用・保守など、ライフサイクル全体をワンストップでサポートします。・ソフトウェア開発：お客様のよきパートナーとして長年にわたりコンピュータ事業を展開してまいりました。各業種、業態向けソフトウェア開発をはじめ、総合的なシステム提供は最も当社が実績を持っている分野です。高い技術力と優れたマネジメント力で、よきパートナーとしてお客様に貢献します。・アウトソーシング：堅牢で免震性に優れたファシリティと高度なセキュリティを兼ね備えたデータセンターを擁しており、多様なアウトソーシングサービスを提供し、24時間365日運用しています。データセンターをご利用いただくことで、様々なリスクからお客様の大切な情報資産を守ることができます。・インフラ構築・保守：ネットワークの構築をはじめ、敷設工事、保守点検、機器障害発生時の修復、移設、撤去までのトータルサポートを行います。・データセンターサービス：情報基盤の安全性を最優先に、将来にわたる情報リスクに対峙する堅牢なデータセンターでさまざまなサービスを提供します。データセンター内には専任の監視要員のほか、専任のネットワークエンジニアが常駐しており、24時間365日サーバやネットワーク稼働状況等を監視します。万一の障害発生時に備え、迅速に対応できる運用管理体制を整えています。
URL	https://www.tmc.co.jp/

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