【東京：リモート】QAチームリーダー・マネージャー候補　※フレックスタイム制あり

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、品質管理

東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
自社で展開するファッションECサービスの品質向上と、より良いユーザー体験の実現をミッションとするQAチームの立ち上げおよびマネジメントをお任せします。単なるテスト工程の実施に留まらず、開発初期段階から積極的に関与し、品質保証体制をプロアクティブに構築・改善していくポジションです。開発チームやCX（カスタマーエクスペリエンス）チームと密に連携しながら、継続的なプロセス改善を推進していただきます。

【職務詳細】
・QAチームの立ち上げおよび体制構築
・プロダクト開発時のテスト計画・設計・実行
・開発・仕様検討プロセスの改善
・開発チームとの連携による品質向上施策の実施
・CXチームと連携した不具合管理および対応優先度の整理
・品質指標の策定と継続的なプロセス改善の推進

【その他・魅力】
国内最大級の会員制ファッションECを複数展開。新規プロダクト開発にも注力しており、開発初期段階から関われます。品質を支えるコアメンバーとして、組織と技術の両面で貢献できるやりがいのある環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・WebアプリまたはモバイルアプリのQA経験

【尚可】
・E2Eテストの実装・運用経験
・テストベンダー管理経験
・テストマネジメント経験
・QAプロセス構築・改善経験
・アジャイル開発におけるリスク管理経験
・ソフトウェア開発経験

募集要項

企業名	la belle vie 株式会社
職種	プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、品質管理
勤務地	東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル4階、5階東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅より徒歩8分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	5,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～1200万円　年棒制：月額416666円　賞与：月額給与は年俸額の12ヶ月割で支給　昇給：有 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：・育児休業：３歳の誕生日まで取得可能・育児時短：中学校就学前まで延長申請可能・社内割引：最大30%OFF・商品券付与：勤続に応じて商品券付与・社内販売会・結婚＆出産お祝いクーポン・教育研修・フリードリンク・チームランチ／ディナー補助・副業可能・健康診断 ■勤務時間：フレックスタイム（コアタイム：11時00分～16時00分）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、サバティカル休暇（勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与）
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→一次面接→2次面接→最終面接→内定　※選考フローは変更の可能性あり。

企業情報

企業名	la belle vie 株式会社
設立年月	2009年3月
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】■会員制ショッピングコミュニティサイトの運営・管理インターネット上の通信販売事業【会社の特徴】◆◇◆la belle vie 株式会社とは◆◇◆ 「GLADD」を運営するGLADD株式会社とNY発の「GILT」を運営するギルト・グループ株式会社が2019年1月に合併し、「la belle vie 株式会社」が誕生しました。フランス語で、「美しい生活」という意味があり、友人との楽しい時間を過ごしている時や、幸せを感じた時など、人生を楽しんでいると感じる瞬間に使われる言葉です。「同社はフラッシュセールというサービスを通じて、お客様にとっての“la belle vie”な時をサポートしていきたい」という願いを込めて社名としました。【今後の展望】精度の高いデータ分析や、サービス向上をスピーディーに行うことで、両サイトの販売力をさらに高めていき、将来的にはNo.1 在庫ソリューション企業を目指して、次世代のショッピング体験をデザインし、お客様とブランドの双方に更なる相乗効果をもたらすようなサービスの展開に努めていきます。

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【東京：リモート】QAチーム リーダー・マネージャー候補 ※フレックスタイム制あり