設備施工管理(巡回型)【マンション施工数NO1/1都3県中心の勤務＆高年収希望の方へおすすめ】東京

空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区

￥

650万円〜1400万円

正社員

仕事内容

◎同社が受注する非住宅案件（商業施設、オフィスビル、物流施設など）の設備施工管理業務を元請けの立場としてご担当いただきます。

■案件：新築工事に伴う商業施設、オフィスビル、物流施設など（メインの工法はS造）
■案件エリア：基本的には首都圏
■工期：半年～1年程度
＜補足＞
巡回をして複数の現場を担当していただきます。

【働きやすい環境】
■基本的には21時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■フローストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。

募集要項

企業名	株式会社長谷工コーポレーション
職種	空調・電気設備・配管施工管理
勤務地	東京都港区
給与・昇給	【想定年収】650万円～1350万円（例：30歳～45歳）【想定月収】31万円～68万円（例：30歳～45歳） ※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。 ※残業代別途全額支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）
勤務時間	8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■在宅勤務（育児時短者のみ） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■育児休業制度（満3歳まで取得可） ■従業員持株会 ■年休積立制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■財形貯蓄制度 ■ライフプラン融資制度 ■寮社宅 ■住宅資金貸付金利子補給制度 ■育児に伴う短時間勤務（小学3年生まで取得可） ■こども休暇 ■長谷工クリニック診療所 ■社有保養所 ■体育館 ■ベネフィットステーション ■長谷工クラブ ■屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日120日】 ■土曜日曜祝日 ■有給休暇（入社半年経過時点15日最高付与日数20日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■フレックス休暇 ■配偶者出産休暇 ■転勤休暇 ■公傷休暇
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名	株式会社長谷工コーポレーション

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