【オーダーメイドの木工家具製作見習い】未経験歓迎

生産・製造スタッフ

有限会社小寺木工所 転勤の可能性：な…

￥

〜264万円

正社員

仕事内容

まずはオーダーメイド家具職人の見習いとして、アシスタント業務からお任せします。
仕事を通して専門知識や技術を覚えていただきます。
個人差がありますが、立体的な家具の製作に携われるようになるまでに早い人で1年、長くて3年ほどかかるでしょう。
長い目で育てる方針なので、焦らずゆっくりと成長していってくださいね。

＜入社後のステップアップ＞

◎入社～半年程度／アシスタント時代
資材の準備や工具の整理整頓、完成品の納品、先輩の作業のちょっとしたお手伝いなど。

◎半年～1年程度／新人時代
主に、棚板などの平面のパーツ製作を担当。

◎2年～3年程度／1人前の家具職人として活躍！
立体の家具製作も手がけます。比較的簡単なものから徐々に難易度を上げていき、手がけられる製作領域を広めていきましょう。


■■■こんなものを作っています■■■

当社の製品は、全てオーダーメイドの木製家具。
お客様の7割以上はオフィスや事務所で、店舗と住宅（モデルハウス・モデルルーム）はそれぞれ1～2割となっています。

［作品例］
◇オフィス・事務所
資料棚／各種収納家具／受付カウンター／間仕りパーテーション／デスク

◇店舗什器
陳列棚／レジカウンター／ガラスケース

◇モデルハウス・モデルルーム
下駄箱／吊戸／トイレ吊戸／食器棚／飾り棚／ベッドヘッド／クローゼット

■■■作業環境について■■■

◎チーム制で取り組む
小さなものなら1人で行うこともありますが、大型家具が多いこともあってパーツごとに分担しながら数名で取り組む事が多いです。

◎製作期間はまちまち
1週間以内から10日以上まで、家具によって異なります。

◎快適な工房
ラジオが流れる工房内は、冷暖房完備はもちろんのこと木くずを自動で吸い取る機械が稼働しているため、空気が汚れず快適です。

◎安全面も徹底
機械操作の事故によるけがを防止する為に、安全装置を取り入れた機械を導入。

◎こまめな休憩
12時からの1時間休憩のほか、10時の10分休憩、15時の15分休憩があります。
ちなみにお昼は430円で仕出し弁当を注文することも可能。
安くて美味しいと社員から好評です。


業務の変更範囲：変更なし

応募条件・求められるスキル

★学歴・経験不問

募集要項

その他・PR

手先の器用さよりも自分で考える姿勢が大切。手に職をつけて伸び伸びと活躍してください！

DIYが好きな方はもちろんですが、「家具職人に興味はあるけど不器用だから…」と悩んでいる方も、やる気がある方なら大歓迎ですよ。というのも、一昔前と異なり、機械で自動処理する工程も多いからです。だから手先の器用さは二の次。特に当社に寄せられる依頼はオーダーメイドがほとんどなので、「こうするにはどうすればいいか」と自分で考える力や、クオリティとスピードを考慮しながら作業を進めるための要領の良さが求められます。

ただ、こうしたスキルはやりながら身につけられると思いますので、まずは1人前の家具職人と呼ばれるまで3年はかかると思って、地道にコツコツと取り組んでほしいですね。

今回、経験や技術は必要ありません。“きちんと挨拶が出来る”など当たり前の事が出来る方なら大歓迎です！！誰でも最初は未経験。しっかりとサポートするので安心してご応募してください。

社員定着率が高く久しぶりの募集です！ぜひあなたも働きやすい環境のもと、末永く活躍していってください

実は当社、こうして求人を行うのは久しぶりのこと。
なぜかというと、社員定着率がとても高く、辞める人がいなかったから。今回は40年以上活躍してくれた70代の職人が引退するため、新たな人材を募集することになりました。他の社員も10年以上、20年以上務めている者が多いのが特徴です。一番社歴が浅いのが今年3年目になる30代の男性。今回入社される方も、ぜひ腰を据えて長く活躍してほしいと願っています。

そのためにも、働きやすい環境を整えています。たとえば、残業が少ないこともその1つ。稀に、完成品を運ぶなどで残業が発生することもありますが、基本的には作業スケジュールに余裕を持つことで残業とならないよう配慮しています。定時の17時に退社できる日も多いですよ。また、有給休暇の申請も気軽にできる風土が根付いています。

そのほか、コーヒーやお茶は自由に飲み放題。就業後には冷蔵庫にあるビールも飲める（かも）なんてサービスも。ちなみに、金髪やモヒカンなどの髪型やピアス、ヒゲなどの身なりも自由です。あなたらしさを活かしながら活躍してください！

オーダーメイドだからこそのやりがいを実感！成長のポイントは手先野器用さではなく自分の頭で考えること

江口　2009年入社（勤続15年）

こんにちは、今回新しく入社される方の指導を担当する江口と申します。

私は、元々自動車ディーラーの整備士でした。残業が多い上に休みも少なかったので、労働環境を変えたいと思ったのが転職のきっかけです。これからは“直す”仕事ではなく“作る”仕事がしたいと考え、この業界は全くの未経験でしたが思い切って飛び込みました。

はじめはアシスタントからスタート。聞けば教えてくれる先輩ばかりなので、ここまで大きな壁に当たることもなくスムーズに成長してきたと感じています。とは言え、覚えることは多かったですね。当社が手がけているのは、決められた手順を毎日繰り返す量産型の家具ではなく、一点一点オーダーメイドでつくる案件がメインなので。そのため、つねに頭を使いながら要領良く作業を行うことがとても大切です。難しいですが、その分完成したときや納品した時のやりがいは大きいですよ。特に当社はオフィスや店舗の什器製作も多いので、自分が作った作品を多くの人に活用してもらえることも魅力の1つだと言えるでしょう。

職人の教育方針というと、「見て覚えろ」というイメージがあるかもしれませんが、私は「教えて育てる」方針です。わからないことは遠慮なくどんどん聞いてくださいね。また、失敗なしに成長はありえません。失敗を隠したり取り繕ったりしなければ頭ごなしに怒ったりもしませんので、安心してどんどんチャレンジしてください。

はじめは基本を身につけるためにもスタンダードなやり方で取り組んでもらいますが、慣れてきたら自分のやりやすいようにやり方を変えてもOK。最終的に、図面通りに完成させるというゴールにたどり着けばいいという考え方です。「こういうものを作りたい」なんてアイデアや意見も大歓迎なので、ぜひ気軽に発言しながら自由度高く取り組んでほしいと思っています。

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