人事企画マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

毎年増収増益で順調に事業が拡大する一方で、中長期の組織活性化・強化に向けた取り組みに一層力を入れていく必要があり、人事企画マネージャーとしてお力添えいただける方を求めています。これまではHRグループとして人事企画、採用、労務、総務領域まで管掌していましたが、組織拡大に伴い機能の分割が必要となり、人事企画グループが新設されることとなりました。この新たなグループの責任者として、人事企画に注力していただきたいと考えております。
（経営直下で、現時点ではメンバーのいないポジションとなります。）

【具体的な内容】
経営陣や事業部長などと二人三脚で日々議論しながら、主に人事制度設計や目標管理制度の運用、その他中長期を見据えた組織活性化・強化のための施策を、部長と伴走し実行していただきます。（会社規模約160名）
■人事評価制度の構築・運用管理（OKR/MBO）
■組織課題の特定、解決のための施策立案・実行
■社員エンゲージメント向上にむけた施策立案・実行（社内イベントや福利厚生、働き方等）
■社員教育研修プログラムの立案・実行・運営　
■最適な人員構成のデザイン、その実現のための人員計画立案・人件費周りの予実管理
■取締役会および執行役員会で報告する人事関連資料の作成
■執行役員・経営陣・親会社との折衝・調整・交渉

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■人事企画/制度設計の経験あるいは人事・組織課題に対するコンサルテーションの経験
■経営層との交渉、折衝、調整の経験

【歓迎要件】
■50～300名程度のベンチャー企業にてビジネス職・エンジニア職双方の人事企画/制度設計の経験
■インターネットIT業界の経験

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

募集ポジション

課長クラス

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報