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FWD生命保険株式会社

掲載元 doda

【オープンポジション】社内SE(アプリ)※在宅勤務推奨/残業20H程度/裁量◎/急成長中の外資系生保【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京または大阪 住所:東京都中央区日本…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■採用背景とミッション:
当社は東南アジアに事業基盤をおくFWDグループに参画している生命保険会社です。従来の戦略大方針であった個人・法人双方へのビジネスバランスの向上を加速させるとともに、各ビジネスにおける持続可能な成長とサービス品質の向上を実現する基盤として、会社全体のデジタル化と生産能力向上に取り組んでいます。

■業務詳細:
アプリケーション領域の社内SEとして、まずはPG業務をお任せします。配属先はご経験やご志向性に応じて決定していきます。PGとして経験を重ねていただき、徐々にSE、PL、PMと職務の幅を広げていただきます。業務詳細の一例としては下記記載の通りです。
・開発業務(業務部門やエンドユーザーとの要件定義〜テストフェーズまで)
・システム運用保守や機能改修などの対応
・協力会社との契約まわりの対応やリソース管理
■ポジションの魅力:まずはPGとして開発における実装部分にコミットいただきます。異業界からのチャレンジでもPG経験の中で生命保険の業界知識や業務知識を身につけていただきます。ゆくゆくは上流工程に挑戦いただき、ご志向性に応じてマネジメントもしくはスペシャリストとしてキャリア設計をしていただきます。また、業務部門とのコミュニケーションも密に発生するため、技術力はもちろんですが、ビジネス知見を広げていただける裁量の持てる環境です。
■配属部門:IT開発統括部の下記いずれかに配属想定
IT開発1部(社内ユーザー向けシステム担当)、IT開発2部(代理店情報管理システム担当)、IT開発3部(代理店・コールセンター向けシステム担当)
■働き方:
IT統括部門はコロナ以前からリモートワークを推奨しており、カジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。また、残業時間も平均20時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
オープン系言語での開発経験(目安3年程度)
もしくは
COBOLでの開発経験(目安3年程度)
※上流工程の経験不問/PG経験重視

■歓迎条件:
金融業界の業界知識
生命保険関連の業務知識

募集要項

企業名FWD生命保険株式会社
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
勤務地<勤務地詳細>
東京または大阪
住所:東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル
勤務地最寄駅:各線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜500,000円

<月給>
437,500円〜587,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■変動賞与:年1回(3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度など

<その他補足>
各種サービス・施設割引制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔、年末年始、特別連続休暇(7日)、年次有給(初年度10日、最高20日)、介護、傷病、産前産後、育児、配偶者出産時、子ども看護有給 等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名FWD生命保険株式会社
資本金37,750百万円
平均年齢41歳
従業員数848名
事業内容FWDグループの一員である当社は、生命保険、医療保険、及び従業員の福利厚生関連保険を提供しています。1996年8月に事業を開始して以来、常にお客さまの目線で考え、お客さまのニーズに合ったシンプルでわかりやすい、独自性豊かな商品開発や新たな顧客体験を提供することを目指しています。FWD富士生命は、「人々が抱く”保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること。」をビジョンに掲げています。
URLhttps://www.fwdlife.co.jp/
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