トップ総合電機 - 機器・デバイス設計・開発,機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 静岡県【WEB面接可能】【静岡市駿河区】空調機(エアコン・給湯器)の機械設計※ポジションサーチ【エージェントサービス求人】
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三菱電機エンジニアリング株式会社
掲載元 doda
【WEB面接可能】【静岡市駿河区】空調機(エアコン・給湯器)の機械設計※ポジションサーチ【エージェントサービス求人】
機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
静岡事業所 住所:静岡県静岡市駿河区小…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
■担当業務:同社にて、担当している空調機(エアコン・給湯器)の機械設計を担当いただきます。同社で取り扱っている、ルームエアコン(家庭用エアコン)、パッケージエアコン(業務用エアコン)、ハウジングエアコン、給湯器の中から、ご経験に合わせて配属を検討をいたします。
同社の機械設計では、主に機構、構造設計を担当いただきますが、完成品の設計になりますので、搭載される要素部品(インバーター回路、プロペラ、熱交換器、制御機器 等)を踏まえたうえで、どういう風に配管を設計するのかといった部分まで考えながら設計にあたっていただきます。製品のコンセプトそのものは親会社の三菱電機が担当しており、その仕様を満たすための構造設計以降、量産移管まで当社が担当しております。具体的には、性能を満たすための部品選定、パッケージ化に向けての板金、フレーム設計、樹脂外装設計、樹脂機構部品の設計など、一連の設計に携わっていただきます。製品設計のご経験者だけではなく、部品設計のご経験がある方などでも、機械製図ができる方であればご活躍いただける環境があります。
また、海外向けの製品もございますので、海外出張などを通してグローバルな環境で働いていただけることも魅力です。
■ニーズの拡大に伴う経験者採用の拡大:空調機市場は日本国内はもとより、最近では新興国を中心に海外市場でのニーズが拡大しております。例えば日本国内では住環境上、エアコンの音が静かなものが好まれますが、海外では逆に音がしていないと壊れているのでは?と思われるケースもあり、ある程度エアコンの音がしたほうがいいなど、使用される国ごとにニーズが異なります。また、商業施設など限られたスペースの中で最大限の効果を発揮しつつ、省エネ機能を高めた製品開発は、設計者の手腕が試される仕事であり、環境貢献度が高い点も魅力です。
■同社について:三菱電機グループで最大の設計会社になります。高い技術力を有し半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、幅広い分野で多彩な設計を行っています。当社の事業のベースは三菱電機向けのエンジニアリング事業です。エンジニアリング事業では、三菱電機製品の構造設計、回路設計、プラントやビル設備のシステム設計等を行っています。また、エンジニアリング事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業を展開しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計のご経験を有する方
■歓迎条件::
・3D-CAD(Pro/E※creo)を使用した設計経験者
・プラスチック,板金成型品,配管設計の経験者,量産製品設計の経験者
・英語力をお持ちの方
募集要項
企業名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
職種 | 機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 静岡事業所 住所:静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1 勤務地最寄駅:JR各線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜 <月給> 220,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ・賞与:年2回(6月・12月) ・昇給:年1回(4月) ・最低月給:220,000円 ※月給は年齢、経験により優遇。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15〜16:45 <その他就業時間補足> 休憩時間:45分(12:00〜12:45) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 住宅手当:地域により異なる 寮社宅:単身寮あり 社会保険:補足事項無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■スキルアップ ・選抜者研修、e-ラーニング、通信教育 社外資格取得奨励制度 <その他補足> 選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、財形貯蓄、住宅融資制度、各種保養所等 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 休日:完全週休2日制、年間休日125日程度 5月・夏期・年末年始それぞれ10日前後連休あり 休暇:年次有給休暇20日〜25日。 その他,結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュなど特別休暇有 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |