トップサービス系その他 - 人事 - 正社員 - 東京都【丸の内】採用担当（新卒メイン）◆採用戦略の立案〜実行までお任せ／大手グループ会社の安定基盤／裁量◎【エージェントサービス求人】
この求人はあと5日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社
掲載元 doda
【丸の内】採用担当（新卒メイン）◆採用戦略の立案〜実行までお任せ／大手グループ会社の安定基盤／裁量◎【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8…
450万円〜549万円
正社員
仕事内容
◇新卒採用メイン！将来的に採用計画や研修などにも携わることができる！採用方針の変革期に裁量をもって就業が可能なため人事としてスキルアップ確実です！◇
■採用方針
◎新卒採用：シニアレベルを中心にご活躍いただいておりましたが、2025年以降は若手メンバー中心で組織を動かしていく方針です。
◎中途採用：2026年までに社労士、労務コンサル経験者など、当社の得意分野をさらに拡張していくというミッションのもと、採用活動を行っています。
■業務内容
・新卒採用をメインに、採用全般の業務を担当いただきます。
・採用人数：新卒7〜10名、中途5名程度を予定しております。
・採用手法：媒体選定などを含めお任せします。
※実際の面接は担当せず、応募者の獲得がメインミッションです。
＜詳細＞
（1）新卒採用全般
・採用体制についての活動計画策定（予算含）
・社内調整／業者との打ち合わせ、スケジューリング
・説明会の運用
・大学訪問、学生とのやり取り
・内定承諾からクロージングまで
※学生との対応窓口となり、学生・社内のメンバーを動かしていただきます。
※インターン等の当日も運営担当として学生と積極的にコミュニケーションをとっていただきます。
（2）中途採用全般
・採用体制についての活動計画策定（予算含）
・媒体の選定
・社内調整／業者との打ち合わせ、スケジューリング
・内定承諾からクロージングまで
■組織構成
・人員構成：２名（平均年齢４０代）
・給与計算担当が1名いますが、採用業務は一人で担当いただきます。（現在ご担当いただいている方から業務を引き継いでいただきます。）
■就業環境
・残業20h程度
・年に2、3回程度大学訪問のための出張が発生します。（2、３泊程度）
■当社について
・当社は税理士法人山田＆パートナーズのグループ会社として、2009年に業務を開始し、経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務サポートにも対応しています。また、企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・宿泊を伴う出張に対応できる方（年に2、3回程度国内の大学訪問に対応できる方）
※下記いずれかを満たす方
・新卒および中途採用の業務経験（目安5年程度。サブ担当でも可）
・人材業界で法人対応のご経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 想定月給308,183〜342,425円。月給には45千円のﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当及び固定残業代を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,273円〜251,970円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：40,910円〜45,455円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,183円〜342,425円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※初年度は入社月に応じて支給。（参考：昨年度支給実績…計3か月分） ■決算賞与：年1回（12月※個人及び会社業績による） ※20時間を超えた残業分は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※1年単位の変形労働時間制を導入■残業：全社平均20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費上限支給（月100,000円迄） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：退職金共済加入 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 東京で研修いたします ＜その他補足＞ ■育児支援制度 ■各種社内イベント ■福利厚生施設※軽井沢（サンクタス軽井沢）、湯沢、京都、石打丸山（ピステ石打） ■産休・育休（取得実績あり） ■企業型確定拠出年金（DCプラン） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（半休・時間休取得可能）、特別休暇（当社規定に準ずる） ※休日出勤の場合は代休取得可能 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 従業員数 | 30名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 経理・記帳代行、給与計算、社会保険、海外勤務者、外国人社会保険対応、アウトソーシング |
| URL | http://www.yp-accounting.co.jp/ |
