トップ建設・住宅・土木 - 制御系プログラマ,機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 埼玉県手取りUPの実績有！エレベーターの安全を守る【制御設計(電気)】
中央エレベーター工業株式会社
掲載元 マイナビ転職
手取りUPの実績有！エレベーターの安全を守る【制御設計(電気)】
制御系プログラマ、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
【転勤なし／八潮駅からアクセス◎※車通…
￥
500万円〜900万円
正社員
仕事内容
《官公庁や研究機関、スタジアムなどの案件多数》エレベーターの電気制御設計や動作確認、プログラム作成などをお任せします。★元請け率80％以上
エレベーターの電気制御設計
PLC設計
制御プログラムの作成・検証
安全性担保に向けた動作確認・検査
官公庁案件や大手ゼネコン案件への技術対応
《業務のPOINT》
★：エレベーターの電気制御設計を100%自社で完結
└外注に頼らないからこそ、あなたのアイデアがそのまま製品に反映されるチャンスも！
有名・大型施設案件多数！スケールの大きい仕事です
◆官公庁関連◆
合同庁舎／外務省／農林水産省 など
◆大型公共施設◆
日産スタジアム／東京ビッグサイト／中央卸売市場 など
◆大学・研究機関◆
東京大学／筑波大学 など
その他、警察庁や駅舎、美術館、病院、福祉施設や大手企業の工場など、民間案件も多数手掛けています。
募集要項
| 企業名 | 中央エレベーター工業株式会社 |
| 職種 | 制御系プログラマ、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
| 勤務地 | 【転勤なし／八潮駅からアクセス◎※車通勤OK(駐車場完備)】 埼玉県八潮市木曽根536 |
| 給与・昇給 | 月給：28万円～51万円＋諸手当＋賞与年2回（125万円～275万円※昨年度実績）+期末特別分配金（一律60万円）※2025年5月実績 ※上記月給には全員一律支給の住宅手当（1万円）を含みます。 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（待遇は変わりません） ☆入社初年度から年収500万円超えも可能です！ ☆モデル年収例※2024年度実績☆ 1100万円/40代（月給50万+賞与250万+期末特別分配金40万+諸手当） 750万円/30代（月給37万+賞与170万+期末特別分配金40万+諸手当） 500万円/20代（月給26万+賞与130万+期末特別分配金40万+諸手当） 【昇級・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 └平均107万円以上（管理職・非管理職含む）※2025年上期賞与実績 ※業績により5月決算賞与あり（現在6年連続支給中／2025年は一律60万円） |
| 勤務時間 | 8：45～17：15（実働7.5時間） |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 財形貯蓄制度 育児休業制度 会員制リゾート施設複数（箱根・軽井沢ほか） 企業年金(掛金事業主負担) インフルエンザ予防接種補助金 |
| 休日・休暇 | ☆年間休日120日以上 └2025年度実績は年間休日123日！ 完全週休2日制（土日祝） ※休日出勤の場合は振替休日を取得できます 有給休暇 GW休暇※暦どおり 夏季計画休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇（当社カレンダーによる） 育児休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 中央エレベーター工業株式会社 |
