【社内SE/IT戦略企画】残業少なめ（18：30退社イメージ）/服装自由/リモート週2まで可/日本生命グループ

社内情報化推進・導入、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京都品川区大崎ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏ…

￥

800万円〜1200万円

正社員

仕事内容

【IT戦略企画部の役割】
IT戦略企画部は経営戦略に基づいた情報システム戦略を実現するため、システム企画、ITファイナンス、本部庶務業務、ITガバナンス、システムリスク管理、ITプロジェクト管理を担う部門です。
IT企画G、ITガバナンスG、ITプロジェクト管理Gの３グループで構成され、先に記した各種業務を担当しています。IT本部内での立ち位置は、IT本部各部門と一体で、当社ビジネスを支えるシステムの構築・運用を推進する「第１線」としての役割を担っています。

【仕事内容】
＜主な業務＞
IT本部　IT戦略企画部 IT企画グループ IT戦略推進チームにおいて、主に以下の業務を担当頂きます。
■システム企画業務全般
■情報システム全体の中長期戦略の策定／管理／推進
■新技術／他社システム動向などの調査と評価
■日本生命グループ各社との業務連携

（詳細業務）
＜IT戦略企画業務＞
■当社が掲げるIT領域成長戦略計画に基づく各種プロジェクト※の立ち上げ
■IT戦略の立案、維持管理およびガバナンス態勢の構築
■新技術・他社システム動向などの調査および当社業務への適用検討
■次期中計作成のインプット情報の収集と整備
＜ITアーキテクト管理業務＞
■ITアーキテクトの整備と維持管理およびガバナンス態勢の構築

※一例
新契約システム強化：自動処理範囲の拡大（自動査定範囲の拡大、不備作成・連携の自動化など）
コールシステム強化：コールシステム基盤の刷新（機能整理～再構築）、新ポータル機能の導入など
保全・支払システム強化：オートメーション化など

（変更の範囲）会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

【必須要件】※業界未経験可※
■プロジェクトのPM/PL/PMO経験
■PMBOKに関する基礎知識
■アプリケーションまたはシステムインフラにおける開発・構築・保守経験3年以上
※開発・構築・保守経験が無くとも、知識を用いたコンサルティングやその他業務経験がある方でも可

【下記経験・スキルがある方大歓迎です】
■システム監査関連の資格保有
■金融機関に関わるシステム経験または知識
■金融庁検査対応経験
■マネジメント経験

募集要項

企業名	非公開求人
職種	社内情報化推進・導入、金融事務・バックオフィス(保険系)
勤務地	東京都品川区大崎ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ２３階山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線　大崎駅徒歩1分（変更の範囲）会社の定める事業所（在宅勤務を行う場所を含む）
給与・昇給	8,000,000円〜 12,000,000円
待遇・福利厚生	＜給与＞月給 8,000,000 円 - 12,500,000円管理職にて採用：800万円～1250万円(インセンティブボーナス、残業代込み) 月給：590,000円～856,800円 (賞与　年１回/6月支給） ※前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定します。（固定給＋賞与） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【給与改定】年1回(6月) 【賃金形態】月給制＜勤務時間＞【勤務曜日】月～金【就業時間】 9:00～17:00 (所定労働時間：7時間) 【休憩時間】60分 ※在宅勤務　週1～2日程度＜福利厚生＞ ■出生時育児休業・育児休業（入社1年以上等の要件有） ■産前産後休暇 ■退職金一時金制度：有/定年65歳 ■確定拠出年金制度：あり ■通勤手当：有（月額10万円を限度/会社規程有） ■ベネフィットステーションによる優待サービス：有 ■特別休暇：有 ■人間ドック補助：有（社内規程有） ■資格報奨金制度：有（資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給） ■⼀般的な福利厚⽣（法定休暇、介護関連など）：有＜加入保険＞…
休日・休暇	完全週休2日制(土日) 祝日有給休暇（入社即日付与、最大20日）年末年始休暇慶弔休暇特別休暇：アニバーサリー休暇(1日/年) 健康診断休暇リフレッシュ休暇（連続5日）傷病休暇(5日/年)
提供	キャリアインデックス

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キャリアイメージ

チームメンバー全員がプロフェッショナルとして活躍しているチームになります。
将来は、ラインマネージャーとしてチームを牽引頂くマネージャーやプロフェッショナルにスキル・経験を深めチームを牽引していくことを目指していただけます。

企業情報

企業名	非公開求人
設立年月	1907年
資本金	980億円
事業内容	《当社特徴》金融機関窓販を中心とした事業：証券会社や銀行などの金融機関を募集代理店とする、金融機関窓販にフォーカスした事業を展開しています。特に、高齢富裕層、資産形成層のお客さまに向けた、資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる商品・サービスの提供に強みを持っており、高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。日本生命グループの安定した経営基盤： 2018年に日本生命グループの一員となったことで、幅広い金融機関への商品展開・サポートが可能となり、販売チャネルが拡大するなど、協業することでのシナジー効果が発揮されています。フラットな企業風土：フラットな企業風土で風通しが良く、職位にとらわれないコミュニケーションの取りやすさもあり、ビジネス環境に応じた経営のスピーディな意思決定、および全部門がスピード感を持ちながらも臨機応変で柔軟な対応を行っています。ワークライフバランス：社員一人ひとりが働きがいと働きやすさを感じられるようなオフィス環境や制度が整っています。平均残業時間の少なさや平均有給休暇取得日数の多さ、年１回取得できる連続５日間のリフレッシュ休暇の取得率の高さなど、多くの社員がワークライフバランスの取れたメリハリのある働き方をしています。《当社からのメッセージ》当社は、ご入社頂けた方の1人ひとりに対して、前職で培ったご経験やスキルを活かせるフィールドや健康で充実した生活が送れる様な各種制度を提供することで、キャリア形成をサポートしています。叶えたいキャリアや未来に向けて共に挑戦し続ける方をお待ちしております！

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